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株式会社テレビ朝日サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.1

テレビ朝日サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テレビ朝日サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の社員のサブでしかないので、主体的に成長できる場ではないが、言われたことをやっていれば良いので楽をしようと思えばいくらでも楽ができる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい頃からテレビが好きで、テレビ局で働きたかったから。事業内容などを確認したところ、面白そうな部署がたくさんあって、魅力を感じたため入社を...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テレビ朝日サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ離れが進む中でケーブ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    裁量労働制のため、上司もあまり勤怠に関しては把握しておらず、自由に調整はできる。
    ただ、場所によってはなぜか朝に来ていないと言われる場合もある...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にキャリア開発制度はあ...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    少数精鋭なので風土があっていれば、
    居心地のいい会社だと思う。
    コンプライアンス意識も徐々に高くなってきており、
    ハラスメントなどを減らす努力...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、残業が多く、土日出勤も多く、夜勤もあるため、ワーク・ライフ・バランスは良くはないと思います。家庭...
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    テレビ朝日サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても良かったです。
    年間の基本給とボーナスの比率が5:5くらいの印象でしたので、入社してからしばらくは苦しかったです。
    【気になること・改...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ朝日の子会社なので安定してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する場所にもよると思いますが、Excelやパワーポイン...続きを読む(全109文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇は仕事量に比べたら、恵まれていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ朝日の人と働くのに、勤務体系が違うのは働きにくい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が良かったので貯金ができる。残業代はフルででる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を稼ぐ為に無駄に残っている人も多いが、残...続きを読む(全90文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的早い段階で役職がつき、給料も上がりやすいのはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社とは雲泥の差がつくので、一緒に働く機...続きを読む(全112文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の仲間たちは良い人ばかりで、良い環境で働くことができたことに感謝。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長性や個人の成長が見...続きを読む(全101文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は親会社からの受注が中止のため安定しており、よい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の中には、やる気がなく、向上心もない、楽...続きを読む(全122文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業系職種は、土日はしっかり休める。また7時間勤務なので、優遇されていると思う。また休みも取りやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系は、まともな社員が比較的に多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場系は、けっこう世間ずれした感覚の方もいるようなので...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テレビ朝日サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がある、または能力がある社員は、どんどん仕事を任せてもらえるのて、経験を積める点はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会...続きを読む(全130文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の期待としてインフラ企業として大き な達成感を得られそうだと感じた。 当日在学 中だった高校からの推薦もあり決め決めまし た。
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

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    ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
    直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理として一通りの流れを学ぶことができる。
    アイリスという名前を出すとお客様から不信がられることがない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を通じて社員の方々の人柄の良さが強く感じられたからです。続きを読む(全30文字)

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    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々問題や課題があってもスピード感が遅い。新人育成に寄り添いすぎて肝心の営業対応が疎...続きを読む(全83文字)

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    株式会社インテンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メーカー、ディーラーすべてを網羅している部分に魅力をかんじた。続きを読む(全31文字)

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      社員から聞いたこと
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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員の販売職だったので、早くても店のオープンする時間の朝10時〜19時までなどのシフトになりあまり朝の通勤ラッシュには被りにくい。早起き...続きを読む(全157文字)

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    テレビ朝日サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ朝日サービス
    フリガナ テレビアサヒサービス
    設立日 1958年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 200人
    売上高 82億4054万9999円
    決算月 3月
    代表者 佐藤弘基
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番23号EX六本木ビル1階2階
    電話番号 03-5786-7311
    URL https://www.tv-asahi-service.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375944

    テレビ朝日サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。