テレビ朝日サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても良かったです。
年間の基本給とボーナスの比率が5:5くらいの印象でしたので、入社してからしばらくは苦しかったです。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
テレビ朝日の子会社なので安定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する場所にもよると思いますが、Excelやパワーポイン...続きを読む(全109文字)

【良い点】
待遇は仕事量に比べたら、恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ朝日の人と働くのに、勤務体系が違うのは働きにくい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
テレビ朝日の社員のサブでしかないので、主体的に成長できる場ではないが、言われたことをやっていれば良いので楽をしようと思えばいくらでも楽ができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与が良かったので貯金ができる。残業代はフルででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐ為に無駄に残っている人も多いが、残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
比較的早い段階で役職がつき、給料も上がりやすいのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社とは雲泥の差がつくので、一緒に働く機...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の仲間たちは良い人ばかりで、良い環境で働くことができたことに感謝。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性や個人の成長が見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事業は親会社からの受注が中止のため安定しており、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には、やる気がなく、向上心もない、楽...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事業系職種は、土日はしっかり休める。また7時間勤務なので、優遇されていると思う。また休みも取りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務系は、まともな社員が比較的に多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系は、けっこう世間ずれした感覚の方もいるようなので...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)