電通アイソバーの評判・口コミ一覧（全130件） 5ページ目

ナショナルクライアントの仕事をすることができる。それなりに求められるレベルも高いがそれが当たり前となっている。華やかなよくみるようなデジタルキャンペーンを...続きを読む(全152文字)

米国外資系企業との資本提携をうたっているので、プロジェクト自体もグローバルなものが多いと想定し、入社。自分は運よく、いくつかのグローバルなプロジェクトを担...続きを読む(全206文字)

私が所属した部署は自由に仕事ができました。管理職との関係でいうと、良くも悪くも自由放任主義なので、自分の力量でこなせる仕事については、チャレンジできた。し...続きを読む(全162文字)

積極性と実力さえあれば、やりたい分野の仕事ができます。興味があれば新しいサービスの開発にも関われるので、スキルアップは可能と思います。ただ、会社側としてキ...続きを読む(全163文字)

かつて会社のムードメーカー的存在であった人たちがどんどん出向に出されたり転職していったり、そしてまたどんどん新しい人が入社してきては定着せずに辞めて行く傾...続きを読む(全202文字)

育児休暇は存在し、取得することができる。しかし取得している女性は少ない。そもそも結婚している女性が多くない。子供がいて働いている女性数えるほどしかいない。...続きを読む(全151文字)

デジタル領域は有無を言わさず延びていく領域なので、その流れに電通とレイザーフィッシュののコネクションやテクニックを利用して、うまく乗れていると思います。中...続きを読む(全161文字)

親会社である電通からの紹介案件が多く、名だたる企業のサイト制作などが出来ます。
組織としては非常にフラットで、社員たちと同じところに社長の机があります。...続きを読む(全152文字)

社員は新卒でもマネージメント能力が問われる。新卒は偏差値が高い大学出身者が多いが
ただしマネージメントは経験年数も関係するところもあるため中途採用者に向...続きを読む(全160文字)

休暇制度は特にない。有休を使用するため休みがなかなかとれない人も多数。労働時間はこの業界特有、長い。福利厚生は特になし。ジョブローテーションも特別なし。個...続きを読む(全156文字)

半期に一度、評価を行うが、原資が不足しているため給与は上がりにくい。ある程度の年齢と意欲があれば、希望するものはマネジメントを目指しやすい。現場にこだわり...続きを読む(全163文字)

会社としての福利厚生はほとんどない。加入している健康保険は評判がいいが、若い社員が多いのであまり活用はされていない。よくも悪くも個人の裁量に任せている文化...続きを読む(全152文字)

福利厚生面は手厚くはない。裁量労働制となっており、長時間勤務する人が多い。既婚男性が多いが、仕事優先の生活になっている人が多いように見える。出産、育児をす...続きを読む(全161文字)

実力主義の評価制度で計画した目標に向かって最大限努力しなければならない。
会社業績連動の影響もあり、業績を上げても少ししか上がらないが
極端に下がるこ...続きを読む(全164文字)

辞めた理由は、仕事の量が多いから。
電通の商習慣になれるまでは、大変かもしれない。
たとえば、納入の後に発注書を用意したり、納入の後に金額が確定し利益を...続きを読む(全172文字)

インタラクティブエージェンシーとして、WEBプロモーションのプランニングからクリエーティブまでワンストップで行えることに魅力を感じ、入社。
直クライアン...続きを読む(全207文字)

競合他社(大規模プロダクション)が増え、プロダクションと電通が直でのWEBプロモーションが成立するようになり、レイザーフィッシュ自体の価値を感じなくなった...続きを読む(全200文字)

近年、競合企業(制作会社)の増加や電通グループの立場上関わらなければならない
投資案件によって業績が振るわないため、
賞与はほぼ見込めず、給与も年収で...続きを読む(全151文字)

業界の特性上、労働時間は長いです。が、ある程度自分でコントロールできるところ
があるので、何とかできるところもあります。電通のデジタルキャンペーンが80...続きを読む(全173文字)

業務は電通と制作会社のやり取りが中心で、扱うクライアントや商品も知名度が非常に高いのでモチベーションに繋がる。電通出向者も非常に多いので、電通にどうしても...続きを読む(全206文字)

非常に雰囲気の良い会社で、女だから雑用をさせられるような古典的な女性差別は全くない。ただしそのハードな労働時間故、男女関わらず体力的にも精神的にもタフであ...続きを読む(全226文字)

部署や担当案件にもよるが、概ね労働時間が長く、深夜のタクシー帰宅やホテル宿泊も珍しくはない。終電が既に終わった頃に会社を見渡すと女性社員が多数デスクに残っ...続きを読む(全176文字)

電通グループ会社として、国内有数ナショナルクライアントのコミュニケーションプランニングの一端にたずさわれることは、非常にやりがいがあり、大きな仕事に取り組...続きを読む(全188文字)

正直、毎日終電まで業務をして、さらに土日も出勤しなくてはならない、といった案件も、時期によっては多くあるため、ワークライフバランスについて企業側が積極的に...続きを読む(全160文字)

裁量労働制をとっているため、残業代は原則的につかない。
福利厚生にかんしては、退職金制度の整備などもととのっておらず、
あまり充実しているとは言いがた...続きを読む(全165文字)