総合資格のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件） 4ページ目

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の支店会議や全体会議と会議ばかりなのが気になる。大声で怒鳴られたり、意味のない会...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
曜日によって出勤時間は様々です。個人で決めることはできず、支店長の指示で翌日の出勤時間が確定しました。
有給は２日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
稼ぎたい人はあう企業だと思います。わたしが働いていた時は新卒でも高い給料がいただけていました。また配属先も売上がつきやすい地域だったため、イン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ざ営業なので、営業したい人は転職かもしれません。反響営業ではないので、会社が保有している顧客に架電を行ったり、関係がある学校へも向かうなど営業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークは心置きなくできます。入社して半年で24時過ぎまで会社に残っていることもありました。他の仕事もそうだと思いますが、商談が入れば休日出勤も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
成果報酬といううたい文句で入社したが、その点についてはまったく齟齬はなく、良くも悪くも成果報酬であった。新卒でも頑張れば数カ月で、月収が50万...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月歩合が出るのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の最低倍率が低いのでそこでモチベーションを失う社員は多い。逆に売れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昔ながらの体質。会社として変わろうとしているのは分かるが、人が変わらないので昔とそんなに体質は変わらない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界柄、男性を相手にすることが多いので女性というだけでかなりのアドバンテージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
各社員ごとに役割が明確に分かれており、上司も各社員の適性を見極めて育てる姿勢があった。上司が部下の仕事を適正に評価する仕組みがしっかりと構築さ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
社内教育などは特段なく、最初のマナー研修と希望者には英語の研修を無料で受講することができるのはよい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最初はしっかり研修があるので安心して業務を始められます。社員さんや同じ学生の同僚も穏やかな方が多いので基本的には問題ないです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内で取り組んでいることは無いと思われる。
自身で勉強し時間を見つけてスキルを身につけたりしている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プリセプターがついてくれて社会の基本マナーから看護までしっかり見てくれる。相性はあると思うが、どちらも歩み寄ろうとする姿勢が必要と思う。定期的...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時間が取れるのでやる気があり自分1人でやれる人はとてもいい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は首が回らないほど忙しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方のスクールの非常勤講師に対しても、定期的に研修が行われていた。講師の質を担保しようとする会社の意欲がうかがえた。また、常勤になったらどのよ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
三次救急も構えているため、教育制度は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は、その時の担当者の力量、師長の質で左...続きを読む(全100文字)

【良い点】
体制を整えようという風潮で研修が入ることが増えたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強になった、仕事に生かせると思える...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の方...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒で入職後、1ヶ月間は研修がある。
教育担当者も優しく一人一人に指導してくれる。また、月に一回フォローアップ研修といい同期が集まり合同の研修...続きを読む(全202文字)