この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやっただけ給与面に反映されるので、そのぶん頑張っていると社内での表彰などしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できな...続きを読む(全179文字)
株式会社総合資格 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合資格の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合資格で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやっただけ給与面に反映されるので、そのぶん頑張っていると社内での表彰などしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できな...続きを読む(全179文字)
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各拠点の管理職を束ねるエリアの本部長と管理職との関係構築がしっかり出来てるエリアは強いだろう。
自身が現在所属しているエリアは地方エリアだが、本部長が地...続きを読む(全188文字)
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昇進して管理職になると、「自分は偉い」と勘違いして上から目線で指示を出す人が他企業に比べて多いような気がしました。実際に偉いのかもしれませんが、少なくとも...続きを読む(全418文字)
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支店によって雰囲気は大分異なると思いますが、私が在籍していた支店の課長・支店長は非常に面倒見がよい方が多く、支店全体で数字を作るための行動をしていくにはど...続きを読む(全178文字)
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上司は色とりどりで頭の固いこれって決めたらそれしかしないやつに出会うと終わり。あれやれ、これやれ、こうやれ!自由はありません。家に帰っても上司からSNSで...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係というか当時はもう本当にトップダウン・オンリーという感じだったので
良好な上司と部下の関係というよりも軍隊式に上からの指示には絶対的な...続きを読む(全169文字)
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成績が上がっているときには非常に励ましの言葉であったり期待されているなと感じる言葉をかけてもらえたのでモチベーションが上がったことを覚えている。反面成績が...続きを読む(全305文字)
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管理職もさまざまな人がいるが、基本的には変わり者が多い気がする。
社長もそうだが、ワンマン差がある企業なので、いい事は言ってても、実際はそうなっていない...続きを読む(全156文字)
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面接で応募要項とは異なる、勤務時間・休日数です。月の休日数が暦と異なり決まっています。成績に関係なく強制残業なのでプライベートは無いに等しく休日も繁忙期に...続きを読む(全154文字)
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・管理職(上司)で全く違った環境になる。自分の保身や利益しか考えない上司に当たると 悲劇、逆に部下を大事にする上司には社員がしっかりついてくる。
仕事...続きを読む(全159文字)
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職場環境はそこまで悪くない。どちらかというと良い方。
中途社員が多いので基本的にはドライな雰囲気だが、誰かが確約すると課が盛り上がる。互いに成功事例を共...続きを読む(全157文字)
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女性が長く働く環境はありません。
結婚出産を経て正社員として働いている人はいないのではないかな?と思います。
始業、終業も上が声をかけて全員でスタート...続きを読む(全175文字)
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とにかく売れていれば社員に対する上司の対応もかなり良かった。
反面、売れなければクビもチラつかせてかなり圧をかけられるが。
とにかく対人スキルを求められ...続きを読む(全189文字)
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基本的には社長の独裁支配。全国のすべての営業社員の数字を毎月細かく掌握していて目を付けると支店長に電話して直接指示。十年以上勤めていても社長に目を付けられ...続きを読む(全172文字)
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この会社に通っている生徒さんたちは皆、建築士を目指して一生懸命で素晴らしい。
が、社員といったら陰気で暗く、クラスにいたら絶対に友達にはならないような人...続きを読む(全390文字)
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社員と管理職の関係は常に上司が部下の前で罵声やいやみをいう環境で満足していませんでした。基本的に個人に関してはあまり興味がない人が多く、日々の仕事にのみ集...続きを読む(全226文字)
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管理職はやはり、数字が求められているので厳しくなります。管理職が帰らないので、みんな帰れないようなことは日常です。管理職も上からかなり厳しく管理されていま...続きを読む(全158文字)
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生き残っている方は精神的にも肉体的にもタフであると思う。
自分のしている仕事がこれだけやりがいが持てることだと
思い続けていられるモチベーション維持力...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
曜日によって出勤時間は様々です。個人で決めることはできず、支店長の指示で翌日の出勤時間が確定しました。
有給は2日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークは心置きなくできます。入社して半年で24時過ぎまで会社に残っていることもありました。他の仕事もそうだと思いますが、商談が入れば休日出勤も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はあう企業だと思います。わたしが働いていた時は新卒でも高い給料がいただけていました。また配属先も売上がつきやすい地域だったため、イン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ざ営業なので、営業したい人は転職かもしれません。反響営業ではないので、会社が保有している顧客に架電を行ったり、関係がある学校へも向かうなど営業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成果報酬といううたい文句で入社したが、その点についてはまったく齟齬はなく、良くも悪くも成果報酬であった。新卒でも頑張れば数カ月で、月収が50万...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界柄、男性を相手にすることが多いので女性というだけでかなりのアドバンテージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月歩合が出るのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の最低倍率が低いのでそこでモチベーションを失う社員は多い。逆に売れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各社員ごとに役割が明確に分かれており、上司も各社員の適性を見極めて育てる姿勢があった。上司が部下の仕事を適正に評価する仕組みがしっかりと構築さ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週1日しか休みがない勤務時間は21時を基本的に超える
売上が悪いと地方に飛ばされるので必死に売上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
強いて言えばお金がもらえることだがお金が稼げることしか生きがいにならなくなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
罪悪感との戦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応職位に準じた研修は行われている。危ない人は昇進させないなどの考慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人がこの職位にみ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任看護師の仕事量が多く、休日や夜勤明けでも業務以外の仕事をしている状況です。
常にストレスが増大している様子が伺...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手、中堅それぞれセミナーがなんらかの形であります。同年代と横のつながりを持てる機会が多くはないですがあったのは良かったです。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
数値目標があるわけではないので基本的に穏やかな方が多いです。ガツガツしたかたやユニークさを仕事に求めると合わないかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
風通しがよくボトムアップな環境だと思う。スタッフの意見が反映されやすいほうなのではないか。Magnet認証などにも力を入れており、人間関係は良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署ごとに多少の差はありそうですが、私の部署の上司は、自主性重視で穏やかな方でした。(正規雇用になっても、管理職になるにはかなり難しいです。大...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のためにプライベートを犠牲にしてて怖い
それが当たり前の風土
管理職は明らかに実力に見合ってない人もいて、いか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
すでに退職しており、今現在は分かりませんが母校愛が強い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他校からの中途採用者や、雇用体系...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係にとても厳しい雰囲気があったと思う。特に派遣社員や外注業者などには失礼な物言いをする職員も居た。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員のみなさんの雰囲気はよく、とても働きやすい環境ではある。職員同士の競争のようなものも基本的にはない続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社総合資格 |
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フリガナ | ソウゴウシカク |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 595人 |
代表者 | 岸 隆司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3340-2801 |
URL | http://www.sogoshikaku.co.jp/ |
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