この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育児のためなどの時短勤務が認められている。
・時間には厳しくない方。
・忙しいとは言っても、体調不良など事情のある急な休みに関して責められる...続きを読む(全179文字)
株式会社ジェネレーションパス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・育児のためなどの時短勤務が認められている。
・時間には厳しくない方。
・忙しいとは言っても、体調不良など事情のある急な休みに関して責められる...続きを読む(全179文字)
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明るくて良い人が多く、楽しい雰囲気です。
上場前5年は、会社が年率平均60%で成長してきたので、確かに仕事量は多かったです。
上場後は、安定した組織と...続きを読む(全268文字)
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上場と聞いた時は、こんな小さな会社が、なに寝ぼけたこと言ってるんだろうと思ったけど、本当に上場し、会社が大きくなった。さらに次の大きな目標に向かっている。...続きを読む(全314文字)
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年率平均130%の会社の成長率を維持し、上場させられる社長は、世の中にそう多くはないと思う。実力主義なので、実力が伴わず、会社のグチばかりいう人は、厳しい...続きを読む(全228文字)
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もともと上場を目指していた会社で、勢いよく、会社が成長し、目標通り、2014年9月に上場しました。上場までは、大変なことはありましたが、みんなで一つの目標...続きを読む(全774文字)
会社名 | 株式会社ジェネレーションパス |
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フリガナ | ジェネレーションパス |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 6億2599万円 |
従業員数 | 299人 |
売上高 | 151億5100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡本洋明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 03-3343-3544 |
URL | http://www.genepa.com/ |
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