ジェートップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく繁忙期はとても忙しく、残業続きになります。ただ、その分ここでやっていければ営業事務としてどの会社でもやっていける自信はつくと思いますし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年1回社員旅行があります。企画は経理総務部に方が担当して、全営業所総勢50名ぐらいで行っていたと思います。海外であるグアムに行くこともありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事業の将来性は、現状が続くのかなと思いました。引越しの際のエアコンなどの電化製品設置を承っている会社なのですが、業界の中では大手の為、閑散期も...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは、ものすごく悪いと思います。有給消化率も悪く、皆有給を取らない傾向にあるため、使いたくても使...続きを読む(全166文字)

【良い点】
きちんと賞与が年2回でるところは、いい点でした。給与に含み残業が30時間含まれていますが、それ以上の残業にはきちんと残業代が付いていました。繁...続きを読む(全211文字)

電気工事会社としては全国で1～2位を争う規模の大きさでした。(現在は分かりません)大きい会社ではありますが、方向性がよく変わります。役職の変更や転勤も多く...続きを読む(全153文字)

人と話すのが好きな方、電話対応(取引先・お客様)が好きな方には向いていると思います。パソコン操作もありますが、ほぼ電話対応です。のんびりされている方よりは...続きを読む(全159文字)

経費削減=社員の給料をいかに減らすかという印象を受けました。1人1人の仕事の量がとても多くやりがいがある仕事ではありますが、残業に厳しく、定時で帰れる仕事...続きを読む(全175文字)

既婚者にはおすすめ出来ません。繁忙期は毎日残業で家と会社の往復の日々です。繁忙期以外でも、みなし残業として月20時間程の手当がついていますが手当分は勤務に...続きを読む(全161文字)

1年目はボーナスはありませんでした。私が入社以前は無い年もあったようです。事務員にしては、周りと比べて給料は良いかもしれません。ただしみなし残業もあります...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)