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神奈川中央交通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川中央交通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川中央交通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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神奈川中央交通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神奈川中央交通の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ人手不足のため、希望休が通らないこともしばしばあり、宿直勤務も多く仕事とプライベートの両立が難しかっ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは年間休日が少ないです。そして勤務時間が長いです。
    令和の時代になってもあまり改善さ...続きを読む(全85文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい日をあらかじめ希望すれば休みが取れる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤日になると、時間関係なしに仕事が飛んでくるため...続きを読む(全92文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月のシフトで決定するので予定は組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    乗務員不足なので急に穴埋めを言われたり、有給が使いにくい。...続きを読む(全89文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所勤務から本社勤務課によって全く違うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所勤務であれば、気候変動や渋滞、事故などに...続きを読む(全100文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が非常に多い上、現場配属になると年間休日が非常に少ない。本社勤務の人との不公平感...続きを読む(全148文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時から、有給の消化率を上げる取り組みが既に部署内で盛んに行われており、役職のある無しに関わらず、休みの申請はしやすかった。
    【気になること...続きを読む(全146文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    休日日数は少ないし、インフラ企業のため、休みたいときに休める保証はない。続きを読む(全36文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期であれば容易に休暇を取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が青天井だった時代の人間が多いため、長時間労働が常態化し...続きを読む(全150文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    職員の生活品質を考慮した勤務体系で、バランスの取れた働き方を推進しているらしい。続きを読む(全40文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所は毎月希望の休みを出して勤務を調整してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが不規則なので、だいぶ先の予定が立てられない。続きを読む(全79文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊業務が無い分、お家に帰って休息を取れる保証がある所です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給制度が申請できるのですが、大所帯の...続きを読む(全100文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので平日休み。
    値段が安く遊べたり人が少ない状態なのでそこはいいところでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり勤務...続きを読む(全214文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く基本的にプライベートはないと思った方が良い。続きを読む(全47文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泊り明けの日は午前中に帰れるので、休日とうまく合わせれば時間を有効活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月の公休が8日と少な...続きを読む(全138文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みが取れるので、病院や役所など生活の用を済ませることが出来る。年休も希望日を出せばほぼその通りに入れてくれる。
    【気になること・改善...続きを読む(全251文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不測の事態とき以外は、毎日帰宅はできます。

    公休日に出てと言われますが、手当のためと割り切ればある程度は我慢の範囲内と思えます。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社のバスだけなので残業は無いです。体的にはとても楽だと思います。家庭での時間も増えるので家庭円満になると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法定限度まで働き、ただ運転するだけ。運管が勘違いしている。
    休みが少ない。残業ありき。

    休み...続きを読む(全235文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が好きな人は良いと思う。
    残業が青天井ではなくなってしまったが、他の会社よりは働ける環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所勤務なら平日に休みがある。本社は土日祝日休み。営業所と本社で休日数に大きな差があり、営業所職員は不満を持っている。
    【気になること・改...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署(勤務地)によっては労働時間も安定しており、平日に休みを取れることもあるので公的な申請などの際は助かることもある。
    【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に勤務が13時間以上なことが多いので寝不足になるのは確実。休憩中にバスの洗車をして...続きを読む(全189文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇等は社員の希望を積極的に聞いてもらえるので、プライベートの予定もスムーズに立てる事ができます。また社員一人一人の時間外労働もしっかりと管...続きを読む(全158文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社であれば土日祝は休みとなるため一般的な生活スタイルを送ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制となるため、月の...続きを読む(全227文字)

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    48件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神奈川中央交通の 他のカテゴリの口コミ

    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    900万人の人口を誇る神奈川県のうち、県央地域を中心とした地域のインフラを支えるやりがい。バス便を主な交通手段として生活している人も多いため目に見えてやり...続きを読む(全89文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    主に沿線の過疎化とドライバー不足の二方面に課題がある。相模湖周辺の地域では既に路線再編が始まり、リソースの取捨選択が迫られていると感じる。一方で不動産事業...続きを読む(全107文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合職単体での年収制度については知らないが、県内地場企業としては可もなく不可もなくだと感じる。利益の薄い業界である以上仕方ないと感じる。続きを読む(全68文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特別社員の方が推している福利厚生制度などはなかった。続きを読む(全26文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の方もいらっしゃったが、活発というよりは会社全体が落ち着いていると感じた。続きを読む(全39文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のライフステージを考えた際に、年間休日の少なさや勤務時間長さ、宿直勤務があることから、家族との時間を大切にす...続きを読む(全180文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バスや公共交通機関が好きな人は非常にやりがいのある仕事であるが、社内にはマニアの人は少ないように感じる。続きを読む(全58文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は基本的に宿直勤務になることはなく、日勤での勤務となるが、子育てをしながら働くことは非常に難しいと感じる。続きを読む(全75文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最高の会社で働きたい人にとってはいい会社だと思う。ただし、それはここの風土を乗り越えられる人に限る部分は大きい。営業所内は正直面倒な先輩も出...続きを読む(全197文字)

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    神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はあまり良いとは言えませんがいい人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆さん長時間勤務で疲れはて淀んだ目をいています...続きを読む(全85文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のワークライフバランスの口コミ

    日の丸交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

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    【良い点】
    タクシー会社はどこもだが1日の勤務時間は長いが、稼働日数が少ないため、休日は多く、個人的には合っていた。続きを読む(全58文字)

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    帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 投資銀行業務 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    体力がある人には最高
    長時間労働で少しずつ体がむしばわれていく
    理由を言えば大目にみてぬれて休める
    21時間働いたら次の日の人によっては5-...続きを読む(全97文字)

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    東急バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所勤務は24時間勤務です。リモートワークはありません。月曜日の朝9時に出勤(と言っても制服に着替える時間があ...続きを読む(全277文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間が長すぎてプライベートはほぼない。
    休みは意外と取れるので休みの日だけはプライベートを感じられた。続きを読む(全71文字)

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    宮崎交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はその部署の繁忙期にもよると思うが、仕事が属人化しているため、常に残業し...続きを読む(全102文字)

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    洛陽交運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制なので自分のタイミングで出勤できるのと、当日午前11時までに連絡すれば当日欠勤も可能です。
    残業するしないは自由なので、早...続きを読む(全146文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    路線バスの運行は言ってしまえばルーチンワークで、身体的な負担はなくイレギュラーな業務はないので業務自体は慣れれば楽(ごく稀に、他ダイヤの代走...続きを読む(全182文字)

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    国際ハイヤー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2日泊まりで働いた後、2日もしくは1日休みのシフトなので、休日数はかなり多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に当たり前のよう...続きを読む(全162文字)

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    防長交通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は土日祝が休みなので、繁忙期以外は連休がある。
    営業所はシフト制なので、土日祝・大型連休は関係ないが、平日が休日になるので、用事をすませ...続きを読む(全223文字)

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    川崎鶴見臨港バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中休勤務という勤務があります。
    朝と夕方の運行になります。
    その間に病院や買い物に行けるので通院などしてる人は良いかと思います。
    【気になる...続きを読む(全150文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    神奈川中央交通の 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川中央交通株式会社
    フリガナ カナガワチュウオウコウツウ
    設立日 1921年6月
    資本金 31億6000万円
    従業員数 6,471人
    売上高 1181億4900万円
    決算月 3月
    代表者 今井 雅之
    本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号
    平均年齢 51.3歳
    平均給与 575万円
    電話番号 0463-22-8800
    URL https://www.kanachu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137086

    神奈川中央交通の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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