北海道中央バスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生面は非常に良かった。

そこそこ新しく綺麗なアパートに住宅手当で安く住めた。
※住宅手当が出るのは基本的に総合職・整備員など異動のある...続きを読む(全311文字)

【良い点】
北海道にとってなくてはならない交通インフラの一端を担えるところ。
「道内の交通網の維持に欠かすことのできない事業に携わっている」という事実がモ...続きを読む(全396文字)

【良い点】
会社や、最初の配属先の上司がすごく大事にしてくれているなぁと感じる機会が沢山あり、本当に転職するのかずっと迷っていました。
上司によってピンキ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
大卒で総合職として入社した場合、年収自体は高い方ではないが、住宅手当や冬季の燃料手当、家族手当が充実しているため、一人暮らしでも生活に困ること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客さんとの距離感が近いので、ありがとうと言ってもらえる機会も意外とある
小さな積み重ねがモチベーションに繋がりやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
歴史がある、組合がある、年間休日が少ない分、他の企業よりほんのちょっとだけ月給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪し、という...続きを読む(全134文字)

【良い点】
バスが好き、乗り物全般が好き、旅行が好きな方にはおすすめではある
だが、古い体制が苦手、人付き合いが苦手な人にはとことん向かないから注意が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られたら昇進が早いし、嫌われたら遅くなる
でも基本的には中間（B評価）をキープしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地域に根ざしている分、倒産は考えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模の縮小、それに伴いお客さんのあたりが強くなることが目に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業所は基本的にルーティンワークなので、毎日似たような業務をこなすと言う意味では仕事に慣れるのは早いかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昇給がないことはないが、上がり幅は3000円程度。基本給1万上げるためには4年かかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる事務員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務員は社歴に沿って昇格していくため、分かりやすいと思います。長く在籍していれば、大きな問題を起こさなければ昇格していきます。乗務員は中途入社...続きを読む(全290文字)

【良い点】
営業の仕事を通して多くのお客様の生の声を聞いていましたが、お客様が抱える課題やニーズを、営業の仕事だけでは答える事ができない環境でした。もっと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列が根強いです。また事務員間では総合職、一般職の区切りが明確で、仕事量や責任に関しても随分差が出ます。ただ最近では、しっかり長く勤めれば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社会のインフラであるため人の役に立てている実感があるのでやりがいを感じます
最近ではワークライフバランスに配慮されているがあります
具体的には...続きを読む(全176文字)

【良い点】
地域密着型のターミナルであったので、お客さまが顔を覚えてくださり、あいさつなどしてくれる。差し入れもたくさんあり、会社自体がバス乗務員含め、町...続きを読む(全291文字)

【良い点】
北海道ではそれなりの企業だと思うので安定はしていると思います。
福利厚生等もしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全321文字)

新卒で入社の場合は、年功序列で年数が経てば役職につける。
なので、退職者は少ないです。
グループ内の取締役は、名前だけで実際全く仕事が出来ません。
...続きを読む(全118文字)

給与・昇級は、総合管理職をやるかやらないか聞かれたのが8年間で一度だけだったと思う。毎年評価とかは特にない。評価制度についてどのような取り組みをしています...続きを読む(全199文字)

シフトを決めてもシフト通りの出勤はできず、休日にも呼び出しがかかるようなことはよくあります。住宅手当や昇給の幅も少なく、給与と業務のバランスは悪いように感...続きを読む(全169文字)

女性は結婚が決まれば退職、という昔ながらの習慣が拭えていません。それを踏まえると、結婚後も働きたい女性にとっては、長くいられるような職場ではないためお勧め...続きを読む(全153文字)