トーシンコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理部門はよい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社であり創業者一族の存在感がめっぽう強い。毎日のように飲みに出歩いて...続きを読む(全333文字)

【良い点】
いい意味であまり関与してくる社員がいないです。めんどくさくないという点ではありがたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
みん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業の成長性はほとんど感じられない。住宅市場が低迷する中で、今後良くなっていくとは思えないですが、製造販売の事業もあるのでまだマシかな？
なぜ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にもよるが極端な早出や残業はなく、個人の裁量で仕事が進められると思う。顧客志向よりも売上を見る雰囲気がなので、ある程度の数字が上げられれば...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は意見を聞いてもらえることも多く、昼休憩などは、女性の意見で時間を分けて取るなどしていた。有給休暇も、他の人と一緒にならなければ、取得可能...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自由がな裁量権で仕事が出来る。ワークバランスを自分で考えてスケジュールが組めるので仕事がやりやすい。
また社内には改革チームや有志によるサーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)