回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によってカラーがあるので何とも。とりあえず関西が日本の中心との認識のようです。良い意味でも悪い意味でも適当なので手厚くサポートして欲しい人には不向きです。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマト住建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト住建株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマト住建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマト住建の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
ヤマト住建の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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ヤマト住建の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長(店長)になると部下の分け前がもらえます。その上の役員は基本的に過去の実績がないので根本的に会社自体はゆるい。周囲に合わせて新卒者の採用...続きを読む(全226文字)
回答者：
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【良い点】
個人の成果が給与に反映されるのはやりがいを感じるが、あまりにも残業が多すぎる。プライベートな時間や家族の時間を大事にしたいと思ったので退職し...続きを読む(全108文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマト住建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業がメインになるため、どうしても事務作業が業務時間内に消化できることが難しくなり残業時間が増加する傾向にあり...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月28日【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い世...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2018年10月1日【良い点】
月収は他よりは良いかも。
新卒でみると他よりは良く感じて受けた人も多いと思います。
残業代は出ていないと思いますが、休日出勤は手当が出ていると...続きを読む(全233文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年8月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
手続きはかなりスムーズで、特段会社の対応が悪いという点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼネコンの子会社だから仕方ない部...続きを読む(全177文字)
【良い点】
会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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ヤマト住建の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
多くの人にとって人生で一番高い買い物となる家造りを直接的にサポートできるところがやりがいだと感じる。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
注文住宅に関しては省エネ大賞という国からのお墨付きをもらっており、省エネ住宅はこれからも需要が伸びると思うから。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
人事の方もおっしゃっていましたが、残業はあります、とのこと。営業が多い日は帰りが10時になることもあったそう。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
ブラザー制度を導入しており、3年目まで先輩社員の方と仕事を進めていくことができる。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
自ら考えて行動できる人・困っている仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人が求められ、活躍しているとのことだった。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で安定しているので将来については不安が無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
その逆で斬新的なアイデアがまかり通りにくい側...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生の面では問題なかったです。各種手当もしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得が少し難しいかなと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートは私自身が独身ということもあり何も問題無かったです。休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
やはり営業にて従事していくうちに自己成長を感じ取れた時など一番楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
経費精算が少し煩雑なので改...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、パートさん達の時間を削ったり、日数を減らしたりするようになり、入社時の希望した契約通りに働くこ...続きを読む(全99文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
組織が大きいため様々なバックグラウンドの社員がいて、多様な知識や考え方を学ぶことが出来た。積算部門は冷静沈着で論理的な人が多く仕事は非常にや...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマト住建の 会社情報
| 会社名 | ヤマト住建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトジュウケン |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 3億1900万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 327億6046万2000円 |
| 代表者 | 中川泰 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 |
| 電話番号 | 078-230-0600 |
| URL | https://www.yamatojk.co.jp |
NOKIZAL ID: 2239105
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