とんでもない圧迫面接をされました。管理職側からの指示だとするならばありえないことだと思いました。特に地震の進路選択を否定されたことが一番ショックでした。応...会員登録して続きを読む(全118文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オープンハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
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3.1
オープンハウスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.3
- 社風・文化
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.5
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オープンハウスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若い事もあり、社内でのコミュニケーションに困ることがあまりなかった。また同い年でこんなに活躍してる人がいるんだと常に刺激を受けれた...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ルーティンではあるが、収入が増える。役職が上がればかなりのテーブルで基本給は上がるので、その点では増収が期待できる。ただし時給換算したら虚し...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業文化として年次関係なく仕事ができる人が上に立つようなイメージ。管理職の入れ替えも頻繁に行なっているため、コロコロ上司が変わる。若いうちか...会員登録して続きを読む(全94文字)
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管理者はすごくモチベーションをあげることができる人材が多いと感じた。さらに終身雇用が終わりを迎えつつある現代社会において、新卒でこちらの企業を選ぶことで...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
詰めの文化はあるが、厳しく言ってくれるからこそせいちょうできた部分はかなりおおきいいとおもう。厳しい環境でじぶんを成長させたい人にはこれ以上...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字さえ上がれば1年目でも部下を持ち管理職となる。分かりやすく昇進するため、結果に繋がりやすくやりがいは感じられる。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職の方々は元トップセールスマン、毎シーズンコンスタントに数字を積んでる方々が多く、営業力はあるかと思います。
上司によってはプライベート...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく、やる気のあり、活気がある社員が数多く在籍している。また新卒・中途、学歴的な差別もなく、様々なキャリアから来ている社員も多いため、社...会員登録して続きを読む(全194文字)
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平均年収は約629万円となっているが、営業職の場合、個人の成果に応じて報酬が大きく変動し、トップセールスになると1,000万円を超える年収を得ることも可能...会員登録して続きを読む(全89文字)
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メーカー(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
相談には乗ってくれます。ただしとても忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であっても怒鳴られた事がありました。役職の方に。昭...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に社員が優しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧住友と旧三井の派閥があり、いまだにどちらの出身であるかを気にして業務を行...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りへのウケは良いし、給料もいい、お金に困ることは全く無いと思う。あと、病院で工事をしていた時は看護師のおばちゃまたちから「こんな会社おった...会員登録して続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がみんな辞めているため、全体的に会社の考えが古いです。平均年齢を下げるためか若い人を積極的に取ってま...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気に入られると、直帰できたり、お土産を経費で買ってもらえるなどします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良いときもある...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部長でも口だけの人もいるので、上に上がれば楽できる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力がない人でも仕事の実力...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とても面倒見の良いかがいたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが上手くいかない人がいてどう接したら良いか分か...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は当たり外れがでかいが当たりなら休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの管理職が上司になるとほぼ休みは取れない。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任意識が低く、会議があっても積極的な発言はない。
話し合いの場で役員クラスが「これでいいかな」と意向確...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にやさしい方が多い印象です。
どこの職場でもそうだと思いますが最終的な人間関係は自分次第である面が大きいと思うので先輩から愛されるか後...会員登録して続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウス |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 風間敏弘 |
| 本社所在地 | 〒361-0023 埼玉県行田市長野1丁目4番30号 |
| 電話番号 | 048-555-6161 |
NOKIZAL ID: 1133423
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