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株式会社千葉メンテ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉メンテの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉メンテの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉メンテで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉メンテの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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千葉メンテの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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千葉メンテの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社千葉メンテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業で働けるので安定して働けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気になって休む場合、代わりに出勤して欲しいと突然...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    千葉メンテの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社千葉メンテの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はしにくい。賞与も年間で3.5ヶ月と余り多くない。
    評価制度が無いに等しく、人間関係が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社千葉メンテの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な社員が多い気がした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎなどを行う際にわからないところは、時間関係なくサービス残業で調...続きを読む(全94文字)

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    株式会社千葉メンテの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一ヶ月前に報告すれば普通に退職させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ない。有給を取ろうとしても、他の日と交換させら...続きを読む(全135文字)

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    株式会社千葉メンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    詳しくわかる人の班に入ると非常に勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    班によって教育レベルの差が歴然としており、レベルが低い...続きを読む(全147文字)

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    株式会社千葉メンテの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    仕事を覚えてやる事さえやってれば基本的にネットサーフィンしようがテレビ観てようが寝ていようがOKです。
    夜勤なので次の日が明け休みでその次の...続きを読む(全186文字)

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    株式会社千葉メンテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 ビル施設管理 正社員

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    スキルアップ、教育体制は一切ありませんでした。県の職員から指示された事に動くだけであり、責任もなく定年真近の方や技術系出身じゃなくても十分働けました。私...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がいい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集まりが多いです。
    任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業ができるところ。(やらないと生活できません)
    派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
    旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

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    ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

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    千葉メンテの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社千葉メンテ
    フリガナ チバメンテ
    設立日 1992年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 46人
    代表者 富田忠
    本社所在地 〒270-0103 千葉県流山市美原3丁目89番地の3
    電話番号 04-7156-1212
    URL http://www.chibamente.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1427409

    千葉メンテの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。