小田急商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ドトールコーヒーのバイトから契約社員なので特に変わりないです当時は時給もいいほうだと思います都心だったので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
映画のチケット綴りで購入できましたいくら安くなるかは覚えてないです。
あと飲食にありがちな従食くらいですかね。期間限定出る時は試作で作ってタ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
カフェなので特に働きづらいとかないです。女性も多かったです。店舗閉店したら移動させてくれるみたいです家から近いとこなのかどうかは知らないです続きを読む(全76文字)

【良い点】
引越しが必要なため退職しましたが、急なシフトにも対応して下さりました。
郵送で書面いただく際も、ご丁寧な文章添えてあったのでめちゃくちゃいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スーパーマーケットだったためか社員と夜間のアルバイト以外は全員女性だったのでお互い助け合って働いていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員たちの意思疎通が出来ていなかったので人により指示内容が違いパートがよく困っていた。
生え抜き社員と中途...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マルチタスク従業員ということで、他店では最低時給の事務員や食品部門でも神奈川県の最低時給より金額が高かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
小田急電鉄の100%子会社のため、福利厚生は充実していた。
健康診断、乳がん検診無料、労働組合員(入社3ヶ月くらい経つと加入必須)になると映...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員を駒のように使おうとする点。
マルチタスクという名の元、数年後にはレジ、食品、水産、精肉、惣菜全てやらされる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒の新入社員の研修は、かなり力を入れている印象は受けた。
当時の新入社員は数十名規模で入れていていたので、新人を育てていきたいと考えていた...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用・研修担当と、人事が別で、本当の人事システムを伝えてくれる人はいない。何も期待しないか、すべて録音するの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して異常に厳しい社員がいました。その方は高卒で苦労したらしいですが、どうせ大学で遊んでばかりいたんだろう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
介護福祉士になるために研修施設に通ってましたが、接客練習もかねてその間のアルバイトで働かせてもらいました。様々な種類の商品を取り扱っているの...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに人が少なすぎて休日出勤をせざるを得ない環境は改めた方が良いですよ。
店舗増やすのは結構ですが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同期が多いので、友達はできやすい。高卒の人や大卒、短大卒など様々な年齢の人がいて、新鮮だった。配属後も連絡をとったりしていた。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
家から近く通いやすかったから。
入社するまでは就労経験がなかったため働く経験を積むためにまずはアルバイトとして入社した。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の理想とする職場であると感じ、入社しました。ギャップに感じたことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりつまらなかった。清掃と聞いて応募したのに、面接時には品出しやってほしいと言われた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
真面目にやれば評価されやすく、地元のお客さんと顔なじみになれて地域のつながりが感じられる
地元で長く働ける安定した職場で、接客が好きだったか...続きを読む(全181文字)