この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が少数だったため、個人的な裁量は多くそれなりにやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長クラスは仕事もせ...続きを読む(全208文字)
株式会社創和エンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創和エンタープライズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創和エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が少数だったため、個人的な裁量は多くそれなりにやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長クラスは仕事もせ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
居心地の良い会社でやりがいもあったが、いかんせん安月給だったので退職しました。給与以外は本当にいい会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して間もない頃から、本格的な業務に携われた事。先輩社員たちの面倒見のよいところなど居心地の良いかいしゃだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みを取るのに気を使わなくて済む人間関係でした。社長も含めて飲み会などが多く賑やかな職場でした。若い社員も多く新人でも比較的馴染みやすいしょく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員数が少なかったため、密なコミュニケーションを図ることができた。
また、月一回取引先を含めた親睦会のようなものがあり、新人でも馴染みやすい雰...続きを読む(全184文字)
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広告代理店として、紙媒体をメインに営業をしてましたが、ネットの普及により新聞・雑誌の売り上げが伸び悩んできた時期で、また、取引先はグレーな職種が多く、やり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。
本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社創和エンタープライズ |
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設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 戸田直人 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目38番11号 |
電話番号 | 03-3375-6901 |
URL | http://www.sowa-e.co.jp/#sp |
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