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株式会社電通PRコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通PRコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通PRコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通PRコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通PRコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社長も電通からの天下りであり、上のポストが詰まっている印象がある。続きを読む(全33文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な業界のクライアントと接することで幅広いアプローチを学べ、自身の視野を広げられる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにするこ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナーには積極的に参加するように言われます。
    社外はもちろんのこと、社内でも特別講師を招いての勉強会なども行われていました。
    また、自身の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修も充実しており、定期的に勉強会も開かれている。また、社員の方は望めば社外研修を受ける機会もあるようです。
    社内研修では外部の人を呼ん...続きを読む(全229文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PR会社で大規模なプロジェクトに参加したいのであれば、希望が叶う可能性が最も高いと思う。
    電通グループであるため、電通経由の仕事が多く、全体...続きを読む(全288文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頻繁に勉強会があったり、親会社のセミナーや研修に参加が出来る。特に誰かに教わるということはなく、大半が仕事を通じてスキルを身につけていくケースが多いので...続きを読む(全150文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社外秘の情報につながるので、具体的には書けないが、、、スキルの方向性は、PRに関することを中心に自分の希望の方向性に比較的自由に進むことができた。研修は...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通PRコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    PR市場は拡大中で、多様なクライアントに対応しているのが強みである。そのため、将来性はあるのではないか続きを読む(全51文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートや時差出勤などが充実しているが、残業は月に50時間を超えることもある続きを読む(全38文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    電通の親会社よりも穏やかでのんびりした雰囲気を感じた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受け持ったクライアントの成功を目の当たりにするとモチベーションが上がり、高いパフォーマンスの発揮につながります。そうすると、さらに良い結果が...続きを読む(全158文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集ま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的自由になるようで、オフシーズンに2週間ほど海外に行く社員がよく見受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はかな...続きを読む(全146文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。

    社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通傘下なので、商品PRや政府広報などの幅広い案件に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分降ってくる仕事量は多いのと、東京...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたい...続きを読む(全117文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ADソリューションの知識は、実践を通してかなり身につく環境!最新の広告手法とかもどんどん取り入れるから、常に新しいことを学べる楽しさがあるよ...続きを読む(全440文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞けば教えてくれるという感じです。
    ベテランの人が仕事をさくさく回してら感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独学で学ばないと...続きを読む(全124文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は基本更新無しなので、長期的なキャリア形成は難しい印象でしたが、未経験者が実績をつくれる点は魅力的かなと思います。本棚の技術書やデザ...続きを読む(全152文字)

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    有限会社桜田デザイン事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 クリエイティブディレクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小さいデザイン会社なので、キャリアアップにならないが、独立という道なら、何年か経験を積んでも問題ないと思う。一人ひとりの力量が多いので、変な...続きを読む(全217文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な領域の進行に携わることができ、BTL領域の進行は一通り経験できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修以降はすぐに現場に...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気前のいい、どっしりとした社長が経営されています。社長の行動力の高さは特筆ものです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々あると思う...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社プロテラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的に動く力が身につくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないです。目標に対しても人数が足りていないのに年々...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通PRコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通PRコンサルティング
    フリガナ デンツウピーアールコンサルティング
    設立日 1961年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 271人
    決算月 12月
    代表者 山口恭正
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    URL https://www.dentsuprc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1685027

    電通PRコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。