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株式会社電通PRコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通PRコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通PRコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通PRコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通PRコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

PRメソッドが体系化されており、企画力を鍛える環境としては国内トップクラス。若手でも企画の上流に入れる機会が多い。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社長も電通からの天下りであり、上のポストが詰まっている印象がある。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な業界のクライアントと接することで幅広いアプローチを学べ、自身の視野を広げられる。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにするこ...続きを読む(全81文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナーには積極的に参加するように言われます。
    社外はもちろんのこと、社内でも特別講師を招いての勉強会なども行われていました。
    また、自身の...続きを読む(全189文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修も充実しており、定期的に勉強会も開かれている。また、社員の方は望めば社外研修を受ける機会もあるようです。
    社内研修では外部の人を呼ん...続きを読む(全229文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PR会社で大規模なプロジェクトに参加したいのであれば、希望が叶う可能性が最も高いと思う。
    電通グループであるため、電通経由の仕事が多く、全体...続きを読む(全288文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頻繁に勉強会があったり、親会社のセミナーや研修に参加が出来る。特に誰かに教わるということはなく、大半が仕事を通じてスキルを身につけていくケースが多いので...続きを読む(全150文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社外秘の情報につながるので、具体的には書けないが、、、スキルの方向性は、PRに関することを中心に自分の希望の方向性に比較的自由に進むことができた。研修は...続きを読む(全215文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通PRコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社会課題や企業の評判形成に深く関わるため、企画の影響範囲が広い点が魅力。自分の提案が世論や生活者行動に影響を与える手応えを持てる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電通グループの中ではやや控えめだが、専門職としての評価項目が明確で、成果とプロセスの両方を見てもらえる制度が整っている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    繁忙期は忙しいが、落ち着いている時期は休みやすい。案件ごとの波が激しいため、生活リズムを安定させたい人にはやや不向き。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性社員が多く、企画やコンサルティング領域でも活躍している。産育休制度も利用しやすいが、案件の忙しさは性別に関係なく厳しい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    PR市場は拡大中で、多様なクライアントに対応しているのが強みである。そのため、将来性はあるのではないか続きを読む(全51文字)

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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートや時差出勤などが充実しているが、残業は月に50時間を超えることもある続きを読む(全38文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    電通の親会社よりも穏やかでのんびりした雰囲気を感じた。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電通PRコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受け持ったクライアントの成功を目の当たりにするとモチベーションが上がり、高いパフォーマンスの発揮につながります。そうすると、さらに良い結果が...続きを読む(全158文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社内で転職のような制度があり、別の業務をしている部署への移動も可能です。ただ、しっかりとポートフォリオや面接の用意しなければいけない続きを読む(全73文字)

    株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会やセミナーなどの実施は盛んで、情報共有する横のつながりは豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報量や仕事量が多い分、自分にな...続きを読む(全114文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

    株式会社D2CRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら手を挙げれば基本的にやらせてくれる環境のため、主体的に動ける人であればほしいスキルや経験は身につけることはできる
    【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

    株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社するなら、グラフィックデザイナーとしてのスキルを入社後研修から配属先でのOJTで先輩の背中を見ながら学べるため、自分からよく気づけ...続きを読む(全209文字)

    株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケティング、特にSNSやファンマーケティング領域でプロフェッショナルを目指す人にとっては、非常に満足度の高い環境です。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社としての教育ノウハウは非常に洗練されています。離職率は全体で2-3割ほどでした。ほかはステップアップに伴う部署異動でいなくなる人が多...続きを読む(全243文字)

    株式会社電通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)

    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はかなり充実しており、中途社員の場合も入社後3ヶ月の研修期間がある。
    研修中はトレーナーが付きつつ、研修プログラムを進めていく形にな...続きを読む(全103文字)

    株式会社博報堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宣伝会議の講座に通わせてもらった。たくさんの教育講座の中から、希望する講座を選べるシステムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通PRコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通PRコンサルティング
    フリガナ デンツウピーアールコンサルティング
    設立日 1961年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 271人
    決算月 12月
    代表者 山口恭正
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    URL https://www.dentsuprc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1685027

    電通PRコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。