オートメーション．サービスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
業績に応じて賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。
配属先によっては環境が違いすぎるので、当たりはずれ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではないと思いますが、PG未経験の人はかなりの根気と自己学習意欲がないとキツイと思います。毎年、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場や人によるが、基本的に嫌な人はいない為、割とフランクに話しやすい人は多い印象。現場によっては社員が自分一人になる可能性もあるため、上司と話...続きを読む(全102文字)

【良い点】
殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事で病気になり、そのまま肩叩きされ追い出された
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間を認めてほしかった。大阪採用でいきなり東京に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後は、新入社員研修を1カ月間にわたって行ってくれた。
電話対応やマナー研修など社会人としての基礎能力をイチから教えてもらえたので、その点は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時期によっては定時で上がれることもある為、その点はよかった。しかし締め切り間近などになるとどうしても残業を強いられるケースがあった。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒で入社後、1ヶ月間の新入社員研修がある。そこではビジネスマナーとJavaの基本プログラミング研修があり、宿題も出された。研修の講師は一つ年...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女関係なくしっかり働けます。残業も出向先によりますが、私は残業の多い方でした。きちんと残業代は出るので、嫌じゃなければ大丈夫です。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司との壁がない。若いうちからどんな仕事でも任せてもらえる。端末の設定等に制限がないため、開発環境を整えることが他社と比べて圧倒的に楽。
【気...続きを読む(全217文字)