回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れる。
有休も店舗によってだが取りやすい環境にある。
残業はほとんどない。
組合の力が強いためなるべく社員を残業させないようにしてい...続きを読む(全197文字)
株式会社金鳳堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金鳳堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社金鳳堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取れる。
有休も店舗によってだが取りやすい環境にある。
残業はほとんどない。
組合の力が強いためなるべく社員を残業させないようにしてい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に民主的な法人労働組合があり、労働時間や休日は小売業にしては非常に珍しく法令尊種。残業やサービス残業マイナス評価で多い即場合指導が入る。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月9日【良い点】
大きなミスを起こさない限り基本給はあがり、賞与も一定でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって、給料や賞与の金額が...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月5日【良い点】
昔ではあったボーナスが近年では全くなかったが、復活しました。普通の仕事に比べると寸志ですがないよりはましです。年収に関しては仕事相応という感じ...続きを読む(全177文字)
【良い点】
ちゃんと言われた通りしてプラス意欲的に的確に取り組めばちゃんと評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓がすごい 意思に反する...続きを読む(全91文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給はなく、祝日も休みとして認められていないため、働きに対する還元や十分な休養が確保されて...続きを読む(全134文字)
【良い点】
非常に安定してます。会社自体も堅実な販売方針を行っているので、経営が傾くことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が固...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業なし、ノルマなしのため働きやすいが、給料は平均と比べると低い。評価も不明確。個人の評価より、店の売上を上げる方が大事。そのため、個人で仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、時短勤務等対応してもらえる環境。シフト制のため、突発のお休みは迷惑をかけてしまうが、休めないことはないと思う。
有休消化率も高く、残業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
主に百貨店勤務になる。求められるスキルが高いため自分を高めることはできる。
販売職ではあるが、測定やフレームの調整等もあるため、専門職ならで...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないと言っていいくらい無い。
OJT制度はあるが、人によってだいぶ差がある。
合同の勉強会や講...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
主に百貨店に店舗を構えているため、富裕層のお客様に対応する力が付く。
言葉遣いや所作、気遣いなどが自然と身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
この会社自体は組合がしっかりしており会社との関係もよく社員の生活を考えてくれているが、親会社は家族経営で株主への利益還元を重視するスタイルな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の時間を大切にしつつも社会貢献が出来、外回りやノルマもなく、時折起きる小売業ならではのクレームなどが仕事としてこなせるならばこんなに環境...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
各店から選抜して海外店へ1W出張(遊び)とか講師を招いて研修(主に接客)などがありそのあたりは充実していました。技術的な研修はあまりなくほと...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
月9日休みはきっちりとれていました。希望日もきいてもらえますが仕事が出来る人ほど許可されません。土日でもヒマな日が多かったので休めますが休日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗が豪華な割には顧客へのサービスにこれといったものは無く出来るだけの事をして上げようという考えも否定される傾向がある。少しでも難しそうな案...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
開閉店作業の時間が残業として反映されるため実際開閉店作業以外の残業という残業はないため、そこまで遅くまで残らなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
希望休も出せて休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは限られています。代わりにリフレッシュ休暇や有給など、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やサブはほぼ遅番なので店舗の営業時間によっては帰りがとても遅い。派遣社員も多い為人員不足だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、有給も消化できますし、残業も月末以外はほとんどないです。店舗の人数が少ないとワンオペなどもあります。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の大きさと人員による。
小さな店舗は少ない人員でまわさなければいけない。
場合...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望休はほぼ通ります、通らなかったことは無いに等しいかもしれません。無理に入って欲しいなど言われないので、気楽に過ごしていました。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、繁忙期でなければ連休をとって旅行や推し活をすることができる。仕事もプライベートもどちらも充実させることができる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は法律で定められた5日だけで、6日以上取っている人をほとんど見たことがありません。店長以上の役職になると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので平日の休みが取れる。
また有休も自由に取れていたので休みに関して特にいうことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は5日はとれる。シフト希望はほぼ通ったが基本的には契約社員の方が優先的にシフトを決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社金鳳堂 |
|---|---|
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井嘉一 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-3517-2711 |
| URL | https://www.kimpo-do.com/kimpo-do/ |
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