金鳳堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、時短勤務等対応してもらえる環境。シフト制のため、突発のお休みは迷惑をかけてしまうが、休めないことはないと思う。
有休消化率も高く、残業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
主に百貨店勤務になる。求められるスキルが高いため自分を高めることはできる。
販売職ではあるが、測定やフレームの調整等もあるため、専門職ならで...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないと言っていいくらい無い。
OJT制度はあるが、人によってだいぶ差がある。
合同の勉強会や講...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは取れる。
有休も店舗によってだが取りやすい環境にある。
残業はほとんどない。
組合の力が強いためなるべく社員を残業させないようにしてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
主に百貨店に店舗を構えているため、富裕層のお客様に対応する力が付く。
言葉遣いや所作、気遣いなどが自然と身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)

【良い点】
この会社自体は組合がしっかりしており会社との関係もよく社員の生活を考えてくれているが、親会社は家族経営で株主への利益還元を重視するスタイルな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の時間を大切にしつつも社会貢献が出来、外回りやノルマもなく、時折起きる小売業ならではのクレームなどが仕事としてこなせるならばこんなに環境...続きを読む(全204文字)

【良い点】
非常に民主的な法人労働組合があり、労働時間や休日は小売業にしては非常に珍しく法令尊種。残業やサービス残業マイナス評価で多い即場合指導が入る。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各店から選抜して海外店へ１Ｗ出張（遊び）とか講師を招いて研修(主に接客）などがありそのあたりは充実していました。技術的な研修はあまりなくほと...続きを読む(全320文字)

【良い点】
月9日休みはきっちりとれていました。希望日もきいてもらえますが仕事が出来る人ほど許可されません。土日でもヒマな日が多かったので休めますが休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によるところもありますが、上司とは会話のしやすいです。
評価についてもCanMoreで伝えられ、今はなくなりましたが一時期は評価点数も伝え...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年収は特に期待しないほうがいい。高い給料を求める人には向いていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げをあげていても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
メガネを社員割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めたところは店長が体育会系でパワハラを受けた。エリアマネージャー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になれば上がります。割と販売業にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフでいるうちはランクが上がった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価基準表がはっきりしており、店長にもよるが、ブロック長にも評価が伝わりやすい。
販売実績も全国順位が出て、モチベーションになる。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイト･パートは年々､最低賃金が改定される度に時給は上がる。昇給は無し。評価によって給料が上がった人はいなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長になると年収500万以上が狙えるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてし...続きを読む(全150文字)