メディマックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は社員から進言して初めて生まれたものであり、経営者である人間がその点を全く考慮していなかった。執筆したというホントかどうかわからない本...続きを読む(全166文字)

【良い点】
きちんとした制度が整っておらず、ベンチャーだから別にその点は個人の努力でカバーできる内容なので不満はなかったが、成果に対する評価・報酬がなく会...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修なるものは存在せず、ほぼ個人の裁量・実力で使えるか使えないかで判断されるし、進んでいく。基準に達していると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある日突然メールにて勧誘があり面接にいったら採用された。当時在職していた会社が同業種だったが超大手で、大手企業ならではの仕事の分化につまらなさ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、勤怠などが判然としておらずぐだぐだだった。社員同士の仲もよくなく、足のひっぱりあいが横行、働く環境として...続きを読む(全171文字)

【良い点】
レギュラー番組が自分のものとして世に出る。
しかも、かなりメジャーなタレントと近い距離で一緒に番組が作れるという点はかなりポイントが高いと言え...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ありえない会社でした。上司は何もデザインのことを知らず意見だけはしてきて、意見を取り入れるとデザインは破綻するし。会長と呼ばれる立ち位置の人は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正直ありません。すごくダメな会社でした。給料の未払いとかどれだけブラックなんでしょうか。今からこの会社を検討する方は絶対にやめたほうがいいと...続きを読む(全109文字)

社長・会長がそもそも会社を持たなければならない理由がなさそうだったので、当然ながら社員は困惑し、困惑していた。利益が出るビジネスモデルがあれば問題なかった...続きを読む(全164文字)

やっている仕事内容はとても大きなクライアントであるし、面白い。
ただ、社長の意向として制作陣の値叩きをしているので、給与的な旨みは全く感じない。社員のモ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のわりには給料は固定残業込になりますが悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない(週間ごとの賞与は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【良い点】
MCを任されると日給12000円くらいになります。
そうでなくても日給10000はいくのでバイトにしてはとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)