小田原ヒルトンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
高級ホテルの接客を学べる訳ではありません。リゾートの上毎日多忙なので全体的にカジュアルな接客スタイルです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性女性の差を感じたことがありません。時短で勤務している方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社年数関係なく、実力のある人から昇進が決まります。部署によりますが、インセンティブも貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
従業員食堂1日一食は無料、社員割引で他のヒルトングループのホテルが破格で泊まれます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
そこまで規模の大きいホテルではないため、他の部署同士でも仲が良い。新卒の研修がとても手厚い。全てにおいて言えるが、やりたい事や希望があればどん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によります。定時でちゃんと帰れる部署もあれば、36協定ギリギリの部署もあります。続きを読む(全48文字)

【良い点】
この付近のエリアのホテルではお客を独占状態です。外資系ホテルでも名前が通っています。小田原に観光というよりはヒルトンに行きたいと理由で来てくれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望があり、空きがあれば他部署、他ホテルの異動もできる。マネージャーになるためのトレーニングもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出産、育児でしっかりと休める。また、育児休暇の延長にも理解があると思う。
同じ業務への復帰も支援してもらえる。

コロナ禍は出産している同僚も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私の所属していた部署は皆さんとても優しくポスピタリティに溢れている方々でした。働いていてとてもやりがいを感じることができ自分自身成長させてくれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入社したかたは入社してから3ヶ月ほどの人事研修がありました。立ち振る舞いや言葉遣いなどホテルで働く上で大切なことを学ぶことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員食堂があり利用できたのがいいと思いました！社会保険年金などもしっかりしております。また社内でのコンテストに出た方や優勝した人には社内の掲示...続きを読む(全179文字)

【良い点】
綺麗な建物とおいしい従食でやりがいのある仕事と休みの日は同僚と出かけたりとても充実していました。体力もつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全部署が協力し合って日々運営できていると感じた。従食も広く部署関係なくいろんな人とご飯を食べたりして風通しのいい職場だった。部署異動も申し出れ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資系企業なので実力があれば在籍年数関係なく上にあがれる。社員がやりたい事はできるだけ取り入れてくれる。全国と海外にある系列グループのホテルに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社食が2食まで認められており、健康管理も考えたメニューで毎日楽しめた。系列のホテルやレストランの利用が、時期によって格安利用ができプライベート...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途入社研修はしっかりと2日半実地していた。定期的な研修があり充実していた。英語でのコンピュータ研修を受けることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由な社風。管理管理されておらず、自分の裁量でいろいろなことにチャレンジできる。人件費や残業時間は厳しく取り締まれている。特別休暇の取得が10...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本みんないい人。飲み会も部署ごとでも個人的にも行くことも多々あります。運動部みたいなノリがあるのでそういう雰囲気が好きな方にはおすすめ。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
eラーニングを使っての研修システムが整っています。女性、20代でも管理職につけるチャンスは多くあります。普段接することのできないvipゲストの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ヒルトンホテルとしての教育一環として、就業中に英会話の授業(部署ごとにシチュエーションが別れた授業が選べます)
毎週先生が来てくれてとても為に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほとんど残業がなく、エステにしては珍しく定時に帰宅できます。(技術取得までは終業後レッスンも有りましたが長くはなかったです。)有給も取りやす...続きを読む(全151文字)

つぎのステップを考えていた時期であり、次のステップへのチャンスが舞い降りたため。社風は、会社自体が少人数ということもあり、積極性を持って行動すれば、必ずそ...続きを読む(全202文字)

他のホテルに比べて、非常に前に進みやすい会社である。
慢性的に人員が足りていないので、その分表舞台に出る時間はそう遠くない。
自分がやりたいことを出来...続きを読む(全226文字)

育児休暇、出産休暇は非常に取りやすい会社である。
非常に守られている、というか非常に緩い会社である。
慢性的に人員不足が影響して、管理職側も人材が減る...続きを読む(全163文字)