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小田原ヒルトン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田原ヒルトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田原ヒルトン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小田原ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田原ヒルトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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小田原ヒルトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小田原ヒルトンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があり、空きがあれば他部署、他ホテルの異動もできる。マネージャーになるためのトレーニングもある。続きを読む(全56文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したかたは入社してから3ヶ月ほどの人事研修がありました。立ち振る舞いや言葉遣いなどホテルで働く上で大切なことを学ぶことができます。...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社研修はしっかりと2日半実地していた。定期的な研修があり充実していた。英語でのコンピュータ研修を受けることもあった。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 エステティシャン 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒルトンホテルとしての教育一環として、就業中に英会話の授業(部署ごとにシチュエーションが別れた授業が選べます)
    毎週先生が来てくれてとても為...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小田原ヒルトンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    グローバル企業として、アメリカやヨーロッパなど色んな国とのコラボレーションができることが楽しい。日本から外の世界を見る視点が変わる。組織内のコ...
    続きを読む(全484文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    年齢給や成果給など、少額ではあるが年々昇給はあります。業績によって賞与も出ておりますが、年々厳しくなっており賞与が出ない時期や、0.2、0.5...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい、むしろ取ってくださいと推奨までしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は強制的に取らなければなら...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制で私の現場では休みなどは指定すれば楽に取れるので助かった。
    宿直明けで時間が取れるので仕事終わりの自由時間はとても多かったと思う。
    【...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    転職する意思を伝える際、やんわりと引き止めてくれたり、断っても転職手続きがスムーズで丁寧だったりと、人事が社員を大切にしてくれる。
    【気になる...
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    小田原ヒルトンの 他のカテゴリの口コミ

    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで規模の大きいホテルではないため、他の部署同士でも仲が良い。新卒の研修がとても手厚い。全てにおいて言えるが、やりたい事や希望があればど...続きを読む(全136文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員食堂1日一食は無料、社員割引で他のヒルトングループのホテルが破格で泊まれます。続きを読む(全48文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社年数関係なく、実力のある人から昇進が決まります。部署によりますが、インセンティブも貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同...続きを読む(全107文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性の差を感じたことがありません。時短で勤務している方もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く無い。続きを読む(全66文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高級ホテルの接客を学べる訳ではありません。リゾートの上毎日多忙なので全体的にカジュアルな接客スタイルです。続きを読む(全73文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この付近のエリアのホテルではお客を独占状態です。外資系ホテルでも名前が通っています。小田原に観光というよりはヒルトンに行きたいと理由で来てく...続きを読む(全115文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によります。定時でちゃんと帰れる部署もあれば、36協定ギリギリの部署もあります。続きを読む(全48文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    出産、育児でしっかりと休める。また、育児休暇の延長にも理解があると思う。
    同じ業務への復帰も支援してもらえる。

    コロナ禍は出産している同僚...続きを読む(全170文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の所属していた部署は皆さんとても優しくポスピタリティに溢れている方々でした。働いていてとてもやりがいを感じることができ自分自身成長させてく...続きを読む(全182文字)

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    小田原ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員食堂があり利用できたのがいいと思いました!社会保険年金などもしっかりしております。また社内でのコンテストに出た方や優勝した人には社内の掲...続きを読む(全179文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
    また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入ってくる人は多いが、同じく退社していく人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い時は給与が安くても何も思わなかったが、キャリ...続きを読む(全165文字)

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    内宮商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昭和のスパルタ研修があるので、メンタルは鍛えられる。社長が自ら講師をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い世代の方には、...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で使うための知識を学んでいるだけという感じがする
    スキルを学ぶために入る会社ではないかなと正直思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者は埋まっており、譲る気もないので平社員でのんびり働きたい人にはむいてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアとして上がつっ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社かりゆしの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スタッフの人柄がとてもよく、働きやすくシフトの融通も通りやすいです。助け合いなのでみんなで仲良く働けます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしており、新卒には勉強の機会が十分に与えられ恵まれた環境である。国内外の現地研修から、スキルアップやキャリアアップのための研修...続きを読む(全85文字)

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    小田原ヒルトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 小田原ヒルトン株式会社
    フリガナ オダワラヒルトン
    本社所在地 〒250-0024 神奈川県小田原市根府川583番地1
    URL https://www.hiltonodawara.jp/

    小田原ヒルトンの 選考対策

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