乾汽船の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性も活躍しており、働きやすさは高いと思う。出産に対する福利厚生的手当も大きく、金銭面でも同様。育児休業や産休もきちんと取れる制度があり、会社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
不動産事業は保有物件はとてもいいものが多いので、大きな伸びはないと思うが、安定して利益を生み出せると思う。なにか再開発などがあれば、プラスに作...続きを読む(全213文字)

【良い点】
高い方だと思う。管理職は年功序列ではなく役割が果たせる人が登用される。給与は役職ごとにほぼ決まっていたと記憶している。賞与も業績ベースに安定し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は自社物件を福利厚生制度の一つで手頃に住むことができた。自社社員寮もあり、格安で住めるので、新卒社員にはとてもメリットがある。その他も一般...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人によっては面倒見がよく業務量や配置を検討してくれ育成に力を入れてくれるタイプのマネージャーがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海運事業自体、海がある限りなくなることはないためやりようによってはいくらでも成長の余地がありチャレンジングな世界であると思う。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
倉庫不動産事業部であれば取り立ててバランスを崩すような業務量ではなく予定を立てやすいが海運事業であれば24時間の対応が求められるため非常に厳し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
みなさん比較的ワークライフバランスは取れてると思います。業務ボリュームにもよりますが、定時で帰る方もいたり、7時、8時頃にはほとんど帰宅してい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全てシステマティックに設定された条件に基づいて人事評価がされるので、若くして課長級になれる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育に関しては、各個人でやりなさいというスタンス。昇格するために必要な資格は、各々勉強して合格すれば費用は会社が負担してくれます。毎週１回、社...続きを読む(全217文字)

【良い点】
本社勤務、各拠点の職員の補佐業務で事務の粋を超えて活躍している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の様な人間に対しての評価制...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの女性総合職は少ない一方、近年のダイバーシティの影響で急速に増やしている印象。良くも悪くも女性扱いで、その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性に対しては基本定時で帰る事が出来ると思うので、悪くないと思う。また、休日出勤等もないのでワークライフバランスは女性に対しては悪くないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性と男性とで仕事の量は差があります。本社はかなり忙しそうなのでわかりませんが、私が配属された支店はかなり差があり、女性社員が残業をしているこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別に関係なく、公平かつ平等な労働環境が整備されています。女性船員や技術者も増加しており、適切なサポートや訓練が提供されています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務の女性が長く勤めているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアを考えるとまだまだ難しいようには思えますが今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各種制度は揃っており、制度化されていない個別事象についても、都度上長を通じ人事関係部門が協議し迅速に対応してくれる。そのため、女性の離職率は低...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休を取得してる人も多い。幹部に女性がいるから管理職も半数が女性で男女関係なく平等に評価はされていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
接客部門では女性も多く仲もいいので乗船自体耐えられるのなら楽しく働けるとは思う。集合終わりにみんな仲良くデッキに出て海風など浴びている続きを読む(全73文字)