日鉄パイプライン＆エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 製品開発（素材・化成品） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ（制御系） 社員クラス 正社員

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