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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の技術開発・構造解析・特許・調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

大林組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

大林組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 37

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアップ...続きを読む(全202文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模もあって、社員がスキルアップを望む場合のサポートは非常に手厚い。また、若手に限られるが留学制度もあり、選考を経て候補生として内定されれ...続きを読む(全195文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業存続のための法令遵守関係の教育や内部統制関連の研修が徹底されており、硬くマジメな社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長クラスの方々はみんな人徳があり周囲に気を配れる方が多い印象。
現場の所長は人によるという印象。

年次の近い方々は仲が良く、先輩後輩間の関...続きを読む(全143文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次ごとの研修があり、新しい技術やキャリアアップのサポートがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンのため大きなミスがない限り仕事がなくならず安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の技術者不足から現場での事故や...続きを読む(全117文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので、現場などで働きづらくなった女性の受入先は難しい続きを読む(全74文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数と評価で決まり、同年代と比べても高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士への支援はあり
その他、ホテルや美術館などの割引もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

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【良い点】
部署による。
内勤の場合はワークライフバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足と労働時間続きを読む(全68文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談する窓口がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動のない配属先だと部署内の関係性がうまくいかない場合難しい続きを読む(全68文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や資格への手当はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の給料自体は他の会社と同じくらい。続きを読む(全67文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもインフラの更新事業などは増え続けると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルや大型の案件などが減ってきており、さ...続きを読む(全131文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が旧態依然としており、風通しが悪い続きを読む(全48文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーゼネコンのブランド力はさすがだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、東京で大きな事故を起こした。また、24年から建設...続きを読む(全132文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のeラーニングは頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコン業界外からも中途採用をしているが、ゼネコン未経験者に...続きを読む(全140文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で社長と会うことはほぼないので、満足感については分かりません。
管理職は、働く人とそうでない人の差が激しいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性なので女性の働きやすさは分かりません。セクハラなどに対する意識や懲罰制度はあるのは大企業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用時は口頭だけであるが東日本管内だけと言われたが、蓋を開けてみたら西日本に異動になった。エビデンスを残してお...続きを読む(全85文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚者は社宅制度、男性の育児休暇など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、独身者はほぼ福利厚生はない。
ア...続きを読む(全107文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は担当課長になると1,000万円を超えますので、生活に困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回勤務評定と面談...続きを読む(全122文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容を選べることは皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっと乗ってきた仕事でも異動させられるので、キャリアが身につかない。続きを読む(全78文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はまだ転職活動中ですが、退職することに迷いはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ほぼ1年ごとに異動になり、今後の人生計...続きを読む(全247文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常設機関は残業はそれほど多くない。反対に現場は残業の嵐と聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎるので、長期的なライフスタ...続きを読む(全86文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,356人
売上高 2兆3251億6200万円
決算月 3月
代表者 蓮輪賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

大林組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。