この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーゼネコンのブランド力はさすがだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、東京で大きな事故を起こした。また、24年から建設...続きを読む(全132文字)
株式会社大林組 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スーパーゼネコンのブランド力はさすがだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、東京で大きな事故を起こした。また、24年から建設...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内のeラーニングは頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコン業界外からも中途採用をしているが、ゼネコン未経験者に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大企業で社長と会うことはほぼないので、満足感については分かりません。
管理職は、働く人とそうでない人の差が激しいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は男性なので女性の働きやすさは分かりません。セクハラなどに対する意識や懲罰制度はあるのは大企業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の採用時は口頭だけであるが東日本管内だけと言われたが、蓋を開けてみたら西日本に異動になった。エビデンスを残してお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
既婚者は社宅制度、男性の育児休暇など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、独身者はほぼ福利厚生はない。
ア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は担当課長になると1,000万円を超えますので、生活に困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回勤務評定と面談...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事内容を選べることは皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっと乗ってきた仕事でも異動させられるので、キャリアが身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現在はまだ転職活動中ですが、退職することに迷いはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ほぼ1年ごとに異動になり、今後の人生計...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
常設機関は残業はそれほど多くない。反対に現場は残業の嵐と聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎるので、長期的なライフスタ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建築現場で派遣社員として一般事務をしていました。現場は女性ひとりなのですがそれが気にならなければ働きやすいともいえます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建設現場で派遣社員として一般事務をしていました。社員の皆さんはそれぞれの職務を遂行されているので女性一人で現場の雑務をこなすという感じですが、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場や設計、見積などプロジェクトの成功に向かって一丸となって取り組み、完遂させたときの充実感は他に代えがたいものがある。業種の特性上、目的が単...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の比率は、他のスーパーゼネコンに比べれば多い。育児休暇制度も充実しており、普通に消化している。また男性社員の育休も増えてきた。女性にと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
のんびり自由な雰囲気 女性が働くにはとても働きやすい処だと思った。
社内の雰囲気もピリピリしていなくて、服装も自由。上司と一般社員との垣根もな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
転職はスムーズでした。昔からの夢であった教員になるために転職しました。在職中にいろいろな経験をしたことが教員生活にも生かしていけていると思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすい職場でした。上司も優しく人間関係で悩むことなくのびのび仕事ができました。やりがいもあり、大きいプロジェクトにも参加できました。残業も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はめっちゃ上がります
頑張れば頑張るだけ上がるので、努力して上を目指せる人が入るといいです。
上司によっては、すぐに給与に反映させてくれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場にはよるが、上のポジションの人は比較的穏やかではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員の扱いがあまりに違うこと。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいようにやらせてもらったような気がする。細かいことは余り注意されないで、結果を褒めてもらった。私のことを気に入ってくれていた所長さんが、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社の社内の雰囲気は、のんびりゆったりしていた。働きやすい職場だと思った。男性は残業がおおかったが、女子はほとんど残業がなかった。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職理由は現場が完了して、次の現場が遠くて家庭の事情もあり続けるのに無理があったため。上司はいい人が多く仕事もやりがいがある。評価もちゃんとし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
分からないことは丁寧に教えてもらうことができ、勉強しようという姿勢は前向きに評価してくれる。業界未経験でも少しづつスキルアップできる環境は、良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自由な雰囲気があり、自主的に自分のペースで当時は働けた
当時はバブルで景気もよかったので、残業代もよく、お給料はよかった。
現場監督さんや主任...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
5年いれば、直接雇用となるので、派遣社員にとってはありがたい。ただ 連続して5年なので、長い現場じゃないと期間が続かないのでだめ。でもいい制度...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 16,271人 |
売上高 | 1兆9838億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 1031万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。