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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全90件)

大林組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大林組の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社大林組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者を増やそうという流れができており、部長クラスの人事も増えている。
産休・育休に対しても柔軟で、申請すればすんなり取得することがで...続きを読む(全195文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人格者が多い印象があります。クセの強い人もたまにいますが、直接面と向かって話をすれば理解できるばかりで、まったく話が通じないという人...続きを読む(全212文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生において、例えば独身者には独身寮(しかも食事付き、ただし年齢制限は有り)、既婚者には社有社宅、賃貸物件の借り上げ社宅の提供等々、非常...続きを読む(全217文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国型で入社した女性(技術系のみ)は能力と実績があれば評価され、順当に昇進できていると思う(部長以上)。拠点型でも或る程度(課長くらい)まで...続きを読む(全192文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助や持ち家補助など充実している。全国の保養所は格安で利用でき、単身者への手当も手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて...続きを読む(全102文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年は毎年ベースアップがなされていて、給与面での不満はない。
    ボーナス支給額も業績連動分が固定化されるなど、業界最高水準を目指すという社...続きを読む(全144文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく規模の大きなプロジェクトに若いうちから携わることができる。
    海外志望は出せばほぼ通るので、海外志向の強い人には良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全144文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改正労働基準法の適用以降、残業時間の管理が厳しくなり、月100時間近く残業することはなくなった。また、リモートワークが可能なため、通勤時間0...続きを読む(全152文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は社員教育にも力を入れており、動画などでいつでも技術的なことを学習できるシステムが構築されている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々...続きを読む(全218文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良...続きを読む(全143文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業代があり年収は前年より多くなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業のわりに時給は低い。派遣元の取り分を加味しても低いと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同志は派閥などなく穏やか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアッ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    企業規模もあって、社員がスキルアップを望む場合のサポートは非常に手厚い。また、若手に限られるが留学制度もあり、選考を経て候補生として内定され...続きを読む(全195文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業存続のための法令遵守関係の教育や内部統制関連の研修が徹底されており、硬くマジメな社員が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーパーゼネコンのブランド力はさすがだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、東京で大きな事故を起こした。また、24年から建...続きを読む(全132文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のeラーニングは頻繁に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネコン業界外からも中途採用をしているが、ゼネコン未経験者...続きを読む(全140文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で社長と会うことはほぼないので、満足感については分かりません。
    管理職は、働く人とそうでない人の差が激しいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全158文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私は男性なので女性の働きやすさは分かりません。セクハラなどに対する意識や懲罰制度はあるのは大企業だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の採用時は口頭だけであるが東日本管内だけと言われたが、蓋を開けてみたら西日本に異動になった。エビデンスを残して...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    既婚者は社宅制度、男性の育児休暇など福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、独身者はほぼ福利厚生はない。
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は担当課長になると1,000万円を超えますので、生活に困ることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回勤務評定と面...続きを読む(全122文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容を選べることは皆無である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっと乗ってきた仕事でも異動させられるので、キャリアが身につかない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はまだ転職活動中ですが、退職することに迷いはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ほぼ1年ごとに異動になり、今後の人生...続きを読む(全247文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大林組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大林組
    フリガナ オオバヤシグミ
    設立日 1936年12月
    資本金 577億5200万円
    従業員数 17,943人
    売上高 2兆6201億100万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 俊美
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 1140万円
    電話番号 03-5769-1017
    URL https://www.obayashi.co.jp/
    採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
    NOKIZAL ID: 1130569

    大林組の 選考対策

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