藤信化建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長以外の社員の方々はとても親切だった。ただ、他の社員の方もほとんど毎日社長からどなられる事が多く、それだけで気が滅入った。続きを読む(全62文字)

面接では女性も活躍してもらいたいと言っておきながら、実際は電話番とワープロ打ち。社長のパワハラがひどく、社長の家から持ってきた仏壇のお供物らしき果物を差し...続きを読む(全420文字)

【良い点】
OJTのみだがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の口が悪すぎる。パワハラ横行。
津軽弁がきつすぎて何を言っている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安全対策は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員で殆どを回しているため、将来性がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場の建設業としてものを作っていくのは面白い。様々な作業を担当できるためスキルが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インフラや公共事業に関する事業を中心に手がけているため、会社の安定性は飛びぬけていると思う。公共工事で絶対に必要な部分の案件が多くこの先もよほ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業が発生することがなかったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方の無いことかもしれないが、常に怒号が飛び交いとにか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平日の残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近(2019年現在)は少なくなったが、(完全週休二日制を謳いながら)土曜...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩社員が(口は悪いが)親切に教えてくれるため、彼らについていけばかなりの成長を見込むことができる。建築現場の技術に精通している人材が各分野に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
死のリスクを負っているだけあって給与は高い。幸いここ数十年は重大事故は起きていないらしい。
上司や社長との心理的な距離が近いため、良くも悪くも...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)