エヌ・ティ・ティ・インフラネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生が充実していることや、休みも多くワークライフバランスが取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用パンフレットの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを経て集合研修の機会が減っているため、同期でのコミュニケーションが希薄になりがちにな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収はあまり高くなく、評価制度は曖昧だが制度自体はしっかりしている
ただし年功序列的な考えが強くあるため
若いうちは差がつかない
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3~5年おきに転勤が必須。転勤と同時に昇格する仕組み。続きを読む(全47文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーなので定時退社。給料日やボーナス支給日も定時退社です。有給は当日でも使えるくらい取りやすい環境です。1時間単位の時間休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インフラなので人々に誇れる仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人々の生活を支えている仕事内容だが規模が大きくて実感しにくい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現段階ではなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自治体発注の工事なので予算上の都合で工事数が決まる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
平均だと思う。業界的に見ると少ないが現場での作業がないのでしかたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はジョブランクを上げれば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助or借り上げ社宅がある。社宅は通勤に1時間30分以上かかる場合に住むことができる。独身と配偶者ありで借りれる年数等も変わってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・比較的に休みが多い会社だと思います。
・有給は使いたいときに使える。
・時間休も当日申請しても通る。
（管理者次第なところではありますが）
...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)