この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はしっかり取れる。
また、ここ最近女性社員の採用者も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店に配属されると、女性社...続きを読む(全100文字)
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休はしっかり取れる。
また、ここ最近女性社員の採用者も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店に配属されると、女性社...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的なものかもしれませんが、正社員の女性の比率はとても低く、男性対女性が20対1ぐらいでした。新入社員で多く採ってはいるようですが、数年で辞めていく印象...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している人もおり、働きやすいと思う。
業界の特性上フロアには男性社員が多いが、大手のグループということもありハラスメント等には...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事の注意などは受けなかったので比較的自由に出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場です。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に無駄なところが多く、多くの新人が育たない。
正当な理由での退職者にもか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
主に電気通信設備工事を行っておりどちらかと言うと男社会の業界です。女性も少なからずおりますが。
女性が少ないため周は優しく接してくれます。また...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので仕事はやりやすいです。
また、民間の企業の中でも雰囲気はかなりゆるいと思います。
有休も社員がじゃんじゃん取るので、派...続きを読む(全159文字)
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女性は非正規社員がほとんどでした。女性の管理職は1人しか見たことがありません。男性の職場という感じです。職場の雰囲気は悪くもなく、かといってすごく良いとい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤務地によるのかもしれませんが有給は日数がある限り遠慮なく取れます。遅刻や早退も前もって連絡さえすれば全く責められることがありませんので小さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していることや、休みも多くワークライフバランスが取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用パンフレットの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを経て集合研修の機会が減っているため、同期でのコミュニケーションが希薄になりがちにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収はあまり高くなく、評価制度は曖昧だが制度自体はしっかりしている
ただし年功序列的な考えが強くあるため
若いうちは差がつかない
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーなので定時退社。給料日やボーナス支給日も定時退社です。有給は当日でも使えるくらい取りやすい環境です。1時間単位の時間休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インフラなので人々に誇れる仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人々の生活を支えている仕事内容だが規模が大きくて実感しにくい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現段階ではなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自治体発注の工事なので予算上の都合で工事数が決まる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
平均だと思う。業界的に見ると少ないが現場での作業がないのでしかたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はジョブランクを上げれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助or借り上げ社宅がある。社宅は通勤に1時間30分以上かかる場合に住むことができる。独身と配偶者ありで借りれる年数等も変わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・比較的に休みが多い会社だと思います。
・有給は使いたいときに使える。
・時間休も当日申請しても通る。
(管理者次第なところではありますが)
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でもしっかり活躍できる環境だと思います。
育児で週3勤務や時短勤務などフレキシブルに会社は対応していたと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内の風通しは比較的よく、良くも悪くも昔ながらの会社のため年功序列で給料は昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く産休育休制度もあるので働きやすいです。部署にもよりますが、現場監理や夜勤勤務になる可能性があるので、事前に働き方をどうしたいかを、上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休業取得率も高く復帰する人も多い、男性の多い職場だが女性役職者も多いので女性も活躍できる会社だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性も育休取れるので、ワークライフを考慮してくれる会社だと思います。しかし、人事と現場の営業マン・建設担当者との考え方のギャップは大きい。前者...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績あり。周りの人が実際にどう思っているかはわからないが、おめでとうと言って産休、育休に送り出している。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に優しいと感じる。特に育児中の社員には周囲も積極的にフォローをしているため、突発的な休みも取りやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約台数が多いからその分女性事務も仕事が多いし、正当には評価されてないと思う。産休取れるけど嫌...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や時短はされている方も多く見受けられるので、その点はいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はどれだけ長く務めていても係...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小3までのお子さんがいる場合、時短勤務ができる。
急な休暇や有休も取りやすく、残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全86文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 |
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フリガナ | エヌティティインフラネット |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 19億4487万円 |
従業員数 | 1,530人 |
売上高 | 538億546万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田吉広 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6381-6215 |
URL | https://www.nttinf.co.jp/profile/profile.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。