藤信化建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

面接では女性も活躍してもらいたいと言っておきながら、実際は電話番とワープロ打ち。社長のパワハラがひどく、社長の家から持ってきた仏壇のお供物らしき果物を差...続きを読む(全420文字)

【良い点】
安全対策は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員で殆どを回しているため、将来性がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場の建設業としてものを作っていくのは面白い。様々な作業を担当できるためスキルが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インフラや公共事業に関する事業を中心に手がけているため、会社の安定性は飛びぬけていると思う。公共工事で絶対に必要な部分の案件が多くこの先もよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業が発生することがなかったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方の無いことかもしれないが、常に怒号が飛び交いとに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平日の残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近(2019年現在)は少なくなったが、(完全週休二日制を謳いながら)土...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩社員が(口は悪いが)親切に教えてくれるため、彼らについていけばかなりの成長を見込むことができる。建築現場の技術に精通している人材が各分野...続きを読む(全269文字)

【良い点】
死のリスクを負っているだけあって給与は高い。幸いここ数十年は重大事故は起きていないらしい。
上司や社長との心理的な距離が近いため、良くも悪く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司や先輩の機嫌を損ねることなく言語外の事もすばやく察してお望みどおりに完璧に仕事をこなしていれば定時きっかりに帰れますし居心地とお給料もい...続きを読む(全273文字)

自分は男なので、見聞きした情報ですが、はっきりいって、家庭と両立とかは無理です。
病気で休んでさえ、かなり嫌味を言われるような社風なので、出産・育休な...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
頑張って思い出しましたが、ないです。やめましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。圧迫面接です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手でも現場で任せてもらえる機会が多く、実務を通じて成長できる環境だと思います。現場で育てる実践型文化と、チームで成果を出す一体感があります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で新卒者が入社してこない。入社してこないのはむしろ犠牲者が出なくて良いと思って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本当に良い人が多い。困った時に手を差し伸べてくれる人が多く、すごくありがたかった。また仕事に対して前向きな姿勢の方が多く、全力で取り組んでい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
常識的で保守的で質素な感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歓送迎会やイベントの際、超高収入の正社員が持つという意識はほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人による。良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系。仕事が第一でその他はその次という考えの人が多く、それを強制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい人も多いけど、変人も多い。本当にいろんな人がいるって感じです。それはそれで面白いけど面白がらないときついかも。あと、男性が多いので女性は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人任せなのところが多いと感じました。なので誰と一緒に仕事をするかで変わります。優秀な人もいます。そうでない人もいます。誰の下で仕事するのか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
周りには明るくて前向きな人が多く、支店全体に活気がある。
上司は現場での経験が豊富で、相談の際に具体的なアドバイスをくれるので頼りになる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は比較的落ち着いており、困ったときには丁寧に対応してくれる印象がありました。業務についても必要なことはしっかり教えてもらえるため、未...続きを読む(全175文字)