藤信化建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長以外の社員の方々はとても親切だった。ただ、他の社員の方もほとんど毎日社長からどなられる事が多く、それだけで気が滅入った。続きを読む(全62文字)

【良い点】
OJTのみだがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の口が悪すぎる。パワハラ横行。
津軽弁がきつすぎて何を言ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安全対策は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員で殆どを回しているため、将来性がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場の建設業としてものを作っていくのは面白い。様々な作業を担当できるためスキルが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インフラや公共事業に関する事業を中心に手がけているため、会社の安定性は飛びぬけていると思う。公共工事で絶対に必要な部分の案件が多くこの先もよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業が発生することがなかったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方の無いことかもしれないが、常に怒号が飛び交いとに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平日の残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近(2019年現在)は少なくなったが、(完全週休二日制を謳いながら)土...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩社員が(口は悪いが)親切に教えてくれるため、彼らについていけばかなりの成長を見込むことができる。建築現場の技術に精通している人材が各分野...続きを読む(全269文字)

【良い点】
死のリスクを負っているだけあって給与は高い。幸いここ数十年は重大事故は起きていないらしい。
上司や社長との心理的な距離が近いため、良くも悪く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司や先輩の機嫌を損ねることなく言語外の事もすばやく察してお望みどおりに完璧に仕事をこなしていれば定時きっかりに帰れますし居心地とお給料もい...続きを読む(全273文字)

【良い点】
福利厚生や休日数などの水準がいわゆる「大企業のグループ会社」であること
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員の方々に、まだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
想定以上に社員がフレンドリーですぐに打ち解けました。
毎月のように飲み会があり、それをきっかけに仲良くなることが多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に希望を聞いて配属が決まると言われたが、希望はほぼ聞いてない。本人が望まない部署へ行かされ、精神的なギブア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1人で案件の対応をするため、内装業界での総合力が短期間で圧倒的につきます。もちろん、個人での取り組み方によりますが。キャリア採用者は多いが、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
賞与がいいこと。スキルがなくても生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど本社組は暇。現場組は振替休暇が溜まりまくっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
求人に書いてあった月収目安額より実際の月収は多
い。も住みやすく、水道光熱費無料なので想定以上のペースで貯金ができる。私は1年あたり200万...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、繁忙期は残業が多くなることがあるが、基本的に上司が管理してくれる。2〜3の支店しか行ったことはないが、社風としては古い体制...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の明けがとにかく取れない。普通に考えてこのまま続ければ体が壊れると思う。DXなどをうまく活用してこれからに備...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に「実際は薬局のメンテナンスが主体」と説明があれば入社はしなかったです。入社後も業務内容...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保証給と言う制度があり、それを終えるまで歩合が出なかった。
通常1〜2年掛かり、終えたタイミングで契約社員から正...続きを読む(全165文字)