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藤信化建株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤信化建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

藤信化建株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤信化建株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に藤信化建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤信化建の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

藤信化建の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

藤信化建の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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藤信化建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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藤信化建の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

藤信化建株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
死のリスクを負っているだけあって給与は高い。幸いここ数十年は重大事故は起きていないらしい。
上司や社長との心理的な距離が近いため、良くも悪くも...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤信化建の 他のカテゴリの口コミ

藤信化建株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長以外の社員の方々はとても親切だった。ただ、他の社員の方もほとんど毎日社長からどなられる事が多く、それだけで気が滅入った。続きを読む(全62文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では女性も活躍してもらいたいと言っておきながら、実際は電話番とワープロ打ち。社長のパワハラがひどく、社長の家から持ってきた仏壇のお供物らしき果物を差し...続きを読む(全420文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTのみだがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の口が悪すぎる。パワハラ横行。
津軽弁がきつすぎて何を言っている...続きを読む(全84文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全対策は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員で殆どを回しているため、将来性がない。続きを読む(全63文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の建設業としてものを作っていくのは面白い。様々な作業を担当できるためスキルが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るた...続きを読む(全88文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラや公共事業に関する事業を中心に手がけているため、会社の安定性は飛びぬけていると思う。公共工事で絶対に必要な部分の案件が多くこの先もよほ...続きを読む(全170文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が発生することがなかったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方の無いことかもしれないが、常に怒号が飛び交いとにか...続きを読む(全186文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近(2019年現在)は少なくなったが、(完全週休二日制を謳いながら)土曜...続きを読む(全199文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が(口は悪いが)親切に教えてくれるため、彼らについていけばかなりの成長を見込むことができる。建築現場の技術に精通している人材が各分野に...続きを読む(全269文字)

藤信化建株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩の機嫌を損ねることなく言語外の事もすばやく察してお望みどおりに完璧に仕事をこなしていれば定時きっかりに帰れますし居心地とお給料もいい...続きを読む(全273文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

藤信化建の 会社情報

基本データ
会社名 藤信化建株式会社
フリガナ トウシンカケン
設立日 1968年10月
資本金 4000万円
従業員数 7人
代表者 吉田信一
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目28番9号
電話番号 03-3441-6505
URL http://www.toshin-kaken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1545825

藤信化建の 選考対策

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(証券コード:7047)
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