藤信化建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長以外の社員の方々はとても親切だった。ただ、他の社員の方もほとんど毎日社長からどなられる事が多く、それだけで気が滅入った。続きを読む(全62文字)

面接では女性も活躍してもらいたいと言っておきながら、実際は電話番とワープロ打ち。社長のパワハラがひどく、社長の家から持ってきた仏壇のお供物らしき果物を差...続きを読む(全420文字)

【良い点】
OJTのみだがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の口が悪すぎる。パワハラ横行。
津軽弁がきつすぎて何を言ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安全対策は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員で殆どを回しているため、将来性がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場の建設業としてものを作っていくのは面白い。様々な作業を担当できるためスキルが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インフラや公共事業に関する事業を中心に手がけているため、会社の安定性は飛びぬけていると思う。公共工事で絶対に必要な部分の案件が多くこの先もよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業が発生することがなかったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方の無いことかもしれないが、常に怒号が飛び交いとに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平日の残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近(2019年現在)は少なくなったが、(完全週休二日制を謳いながら)土...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩社員が(口は悪いが)親切に教えてくれるため、彼らについていけばかなりの成長を見込むことができる。建築現場の技術に精通している人材が各分野...続きを読む(全269文字)

【良い点】
上司や先輩の機嫌を損ねることなく言語外の事もすばやく察してお望みどおりに完璧に仕事をこなしていれば定時きっかりに帰れますし居心地とお給料もい...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ダイソーの年収評価制度は、店舗運営の成果や日々の業務姿勢が比較的わかりやすく評価に反映される点が特徴です。売上や業務効率、接客態度など具体的...続きを読む(全251文字)

【良い点】
上司からの指導が細かく、しっかり教えてくれる。基本、現場あがりの人が営業なので、職人気質があるが、熱心な人が多い。基本的に地場の企業であるた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
頑張って思い出しましたが、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。契約が成立すれば伸びると思うが、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格や成果に応じた評価制度があり、昇給・昇格の基準は比較的明確です。一方で上司評価の影響も大きく、配属先や評価者...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は年2回で、昇給幅は万単位/回なので、かなり大きいです。目標をしっかり達成していればそれ相応の評価をいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昭和色の強い年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設に関係がないような資格でも難関資格ならもっと評価をしてあげてもいいように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)