藤信化建の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長以外の社員の方々はとても親切だった。ただ、他の社員の方もほとんど毎日社長からどなられる事が多く、それだけで気が滅入った。続きを読む(全62文字)

面接では女性も活躍してもらいたいと言っておきながら、実際は電話番とワープロ打ち。社長のパワハラがひどく、社長の家から持ってきた仏壇のお供物らしき果物を差...続きを読む(全420文字)

【良い点】
OJTのみだがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の口が悪すぎる。パワハラ横行。
津軽弁がきつすぎて何を言ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安全対策は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員で殆どを回しているため、将来性がない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場の建設業としてものを作っていくのは面白い。様々な作業を担当できるためスキルが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インフラや公共事業に関する事業を中心に手がけているため、会社の安定性は飛びぬけていると思う。公共工事で絶対に必要な部分の案件が多くこの先もよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業が発生することがなかったのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方の無いことかもしれないが、常に怒号が飛び交いとに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平日の残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近(2019年現在)は少なくなったが、(完全週休二日制を謳いながら)土...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩社員が(口は悪いが)親切に教えてくれるため、彼らについていけばかなりの成長を見込むことができる。建築現場の技術に精通している人材が各分野...続きを読む(全269文字)

【良い点】
死のリスクを負っているだけあって給与は高い。幸いここ数十年は重大事故は起きていないらしい。
上司や社長との心理的な距離が近いため、良くも悪く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
融通がきく点。
向上心もあり取り組みも前向き。一般的な福利厚生はある。多くを求めず長く働く会社だと感じる。
社内制度はどんどん新しいものを取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ベネフィットが使えたり、たばこ吸わない人には月に少し手当をいただける。飲み会も多いが上司が割と出してくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
各種社会保険や有給休暇などの基本的な制度はもちろん、リノベーション空間に合うインテリアなどのセンスを磨ける環境が福利厚生のようでした。社割な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資格取得のための勉強会や講習会が開催され、受験費用の補助も出るなど、学ぶ意欲のある社員を全力でサポートしてくれました。不動産投資や金融に関す...続きを読む(全153文字)

【良い点】
保養所などがある。有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの提案はほぼなし。社長が全て決定するので、忘れ去られてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
作業服は充分に支給いただけるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行系の福利厚生がありますが、一般社員が手を出せる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
報奨金制度があり、会社の業績や個人の貢献度に応じてプラスアルファの収入を得られるチャンスがありました。また、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若手向けに家賃補助があるが、それ以外は最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの福利厚生の制度は皆無なので、本当に必要最...続きを読む(全82文字)