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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは普通に取れるので、気を使うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は1週間程度の出張が毎月あるので、出張NGの人には向かない続きを読む(全79文字)
株式会社アスティコ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスティコのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスティコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは普通に取れるので、気を使うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は1週間程度の出張が毎月あるので、出張NGの人には向かない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、社内でもっとも収益上げていても会社の業績悪いと賞与ゼロということがあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある意味、稼いでくればやり方を問わない会社だったので、独自に新しいルートを開拓したり、新たな営業手法を取り入れたりすることは個人の裁量に任さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、連帯感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、尊敬出来る管理職がおられたが、当時の経営者とそりが合わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事は面白く、取引先に恵まれていた。取引先からは多くの学びがあった。仕事はかなり自由にやらせてもらえたのも良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社業績がとても悪かった。経営サイドの施策が後手後手にまわり、営業が稼いでも赤字という状況だった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はOJTのみで、それすらも短期間で打ち切られて現場に1人で赴任という状況だった。商品屋業界知識の研修は最低限...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は労働組合が存在しており、自腹の積立にはなるが組合旅行などのイベントがあった。また慶弔については、会社の他に組合からも支給された。
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点は、自由にやらせてくれる点でしょうか。逆に言えば、組織としての戦略や戦術に欠ける面はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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給与面の待遇は良くなかったので、その点の不満は起きかった。当時は業績悪く、本人がノルマ達成しても寸志が支給される程度の状況だったので、報酬によるモチベー...続きを読む(全152文字)
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当時の社長がアイデアマン、かつ新しい物好きで、社員向けの研修なども外部講師等を活用しかなり有用な研修を受けさせてもらえた。
定期的に新商品が開発され、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
週2回くらいリモートワークだったので、通勤に使う時間が減り、余裕のある生活が出来た。
早めに申し出れば、有休を使い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないと思います。有給も取りにくい雰囲気はありません。プライベートの時間も充実させる事ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給消化を断られることはほとんどないです。営業でもリモートワークを週1回取れるため中小企業としてはなかなか珍しく制度が整っていると感じます。...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
有給をとりたくてもなかなかとれない。
休む理由を聞いてくる。
無理難題のシフトをお願いしてく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制のため希望休は比較的取りやすく、有給も事前に申請すれば取得できる環境です。繁忙期を除けば残業はそこまで多くなく、オンオフの切り替えは...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差があるものの、近年は働き方改革の影響もあり残業時間の管理や有給休暇取得...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはこの会社には存在しないと思った方が良いかもしれません。年配の方は比較的定時で帰っている印象...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務(テレワーク)制度を導入し、社員が時間や場所を柔軟に選べる働き方を推進しています。在宅勤務も週2回までとることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定時で帰れるのは良かったですが、直属の上司が、早く帰宅したいからが理由だった為、仕事を多く残して帰るのが気がかりでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社アスティコ |
|---|---|
| フリガナ | アスティコ |
| 設立日 | 1938年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 岡野興治 |
| 本社所在地 | 〒702-8004 岡山県岡山市中区江並417番地の1 |
| 電話番号 | 086-276-2010 |
| URL | https://astico.co.jp/ |
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