さなるの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

【良い点】
生徒からはこちらが想像もしていなかった角度で鋭い質問等をしてくることもあります。教師は皆いつ何を聞かれても理路整然と答えられるように、常に頭...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教室長になると、どれだけ生徒を集めたか、それだけ高等部に中三を移籍させた日などがボーナスに反映されるので、人によってはボーナスが100万円を...続きを読む(全339文字)

【良い点】
本部長レベルになると業務量も半端ないですが、少なくとも私の周りは、本当に尊敬できる方が多かったです。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全336文字)

【良い点】
社内全体がある種の宗教かと思うほどに統制がとれていて、私が従事していた部門の上司は前向きで向上心があり、尊敬できる方でした。もちろん愚痴や不...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・自分の授業に対して、自信をもっている方、優れている方の授業をいつでもビデオで参考にすることができます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全182文字)

・社員は基本的に週休2日を守られる傾向にある。出社時間も早くならないように指導があり、終業時刻も残業を厳しく制限している。とはいえ、仕事柄有給休暇が自由...続きを読む(全535文字)

管理職は単純に仕事が出来る方が多かった。一度にありえない数の業務をこなしている。しかし人物的に優れた方かというと全くそうではない。ひと昔前までは仕事が出...続きを読む(全352文字)

前向きで妙なテンションの方が本当に多いです。管理職の方は、非常に忙しいながらも気を使ってくださる方や、態度は乱暴ながら、本当に仕事ができ、何か言われても...続きを読む(全152文字)

面倒見がよく、社員を一番に考えてくれる管理職の人に出会えました。しかし中には不要な社員を退職に追い込むような、考えの管理職もおり、そうやって退職に追い込...続きを読む(全175文字)

配属先にもよると思いますが、自分の直属の上司には、非常に面倒見が良く、
一人間としても一教師としても魅力的な方ばかりでした。しかし、そのような上司は少...続きを読む(全188文字)

三年間在籍しました。
20代を修行と思って、働くのであれば最適解ともいえるほど、仕事はあります。
人前でのプレゼン能力は間違いなく向上しますし、今で...続きを読む(全252文字)

同じ担当校舎の場合、上司と接することも多く、上司から学ぶ機会があり早く成長できる実感があった点が満足しています。
また、教えることに関してプロ集団ですの...続きを読む(全153文字)

会社内では、他人の配慮、気配りなどは全くない。かなり自分の都合を優先し、後輩に仕事をおしつける。この作業が上手くいかないと、気配りができていないなどの罵...続きを読む(全232文字)

あまり周りの社員に気遣いができない人が集まった感じ。体育会系で、飲み会では吐くまで飲まされてる人が何人もいた。社員の人柄には満足していない。同期とつるん...続きを読む(全210文字)

面倒見がよいです。入社前とのギャップはこの点においては全くありません。全員が教師出身のためお節介な人が多く、朝まで研修に付き合ってくれる方もいます。また...続きを読む(全153文字)

正直、管理職はかなり辛いという感じでした。
昔と違い今はフレックス制度らしきものがありますがあまり機能していない様に見えました。そのため週休2日から週...続きを読む(全277文字)

満足している点は、自分の授業に対してアドバイスが得られる点であり、第三者の視点から授業の質を確かめることができることで実力アップにつながります。
管理...続きを読む(全163文字)

もともと勤めている(ほぼ)全員が教師を経験しているところから、様々な管理職の方からアドバイスを頂くことが多い。自分を客観的にみることはなかなか自分ではで...続きを読む(全176文字)

管理職の方は頻繁に注意してくださるのは自分の成長のためにとても役に立っていると思います。かなり熱い方が多く、教育に対する姿勢など学ぶことはおおいかとおも...続きを読む(全154文字)

取締役クラスの方々は人間的魅力、迫力、説得力、判断力などものすごいものがあり、本当に尊敬していた。しかし、その一歩か二歩手前の課長などのクラスは、そうい...続きを読む(全191文字)

先輩上司はとても手厚く面倒をみてくださいます。授業やスピーチの研修にも、とことんつきあってご指導くださいました。
授業後は食事に連れていっていただくこ...続きを読む(全161文字)

管理職は実力があります。年功序列の会社に比べてとてもしっかりと実力にみあった人間がいます。なんでこの人?と言うことはありません。もしあった場合は降格させ...続きを読む(全164文字)

社内の評価制度には、かなり疑問の余地が残る査定です。
社長の一言で昇格・降格が決定され、社内では倫理的に問題となるような行動が奨励されているような風潮...続きを読む(全153文字)

どの社員も皆ポジティブな所が凄いと思う。どんなに疲れていても、どんなに苦しくても、常に明るく笑顔でいようとしている。
管理職の方々は、リーダーシップが...続きを読む(全151文字)

管理職の方は新卒にとても気を配ってくださった。ミスをした際もすぐ対応策をとってくださった。仕事後には、食事に連れて行ってくださり、励ましや激励をくださっ...続きを読む(全150文字)