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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の設計や生産、施工、積算などの関連部署と連携しながら仕事を進めて行く為に営業だけで仕事を進める事が出来ないので社内の各部署をどのように動かしていくか...続きを読む(全152文字)
三協マテリアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協マテリアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三協マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内の設計や生産、施工、積算などの関連部署と連携しながら仕事を進めて行く為に営業だけで仕事を進める事が出来ないので社内の各部署をどのように動かしていくか...続きを読む(全152文字)
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鉄やステンレスや木材などの素材を使用している分野であれば、アルミへの切り替え需要を掘り起こすことが出来る為に営業の自由度は非常に高く自分が興味を持った分...続きを読む(全169文字)
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他社に先がけて軽い強いリサイクル性が優れる等の特性を持つマグネシウムのビレット鋳造から押出・加工まで一貫生産ラインを構築の推進をしている。押出形材だけで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 三協マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウマテリアル |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 土井隆 |
| 本社所在地 | 〒819-0042 福岡県福岡市西区壱岐団地123番9号 |
| URL | http://www.sankyo-m.jp/ |
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