この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、出勤、休日のバランスがあまり良くないことが多いです。週休二日制、つまり完全週休二日制ではないので...続きを読む(全198文字)
株式会社ペニンシュラ東京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペニンシュラ東京のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペニンシュラ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、出勤、休日のバランスがあまり良くないことが多いです。週休二日制、つまり完全週休二日制ではないので...続きを読む(全198文字)
今年から休日日数が109日から120日と大幅にアップしており、連休も取りやすい体制が整っているため、海外等にも休みを利用して旅行できるそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本はシフト勤務なので、平日休みがいい人にはとてもいい環境だと思う。好きな時間に趣味を楽しんだり、平日だとお店なのも混んでいることはないので...続きを読む(全294文字)
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プライベートはほとんどなかった。休みも体が疲れすぎていて一日中寝て終わった。仕事が終わると終電に間に合うかという時間なので全くプライベートの時間は取るこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望休は3日まで取れます。他の部署も概ねそのような感じのようです。公休は9日あり、適度に休めている気がしますが、繁忙期は残業が多すぎるので、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界や飲食業界では仕方のないことですが、拘束時間が長いです。ランチとディナーの間で3時間休憩などがあり、1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職含め有給消化率は毎年99.9%
有給以外にも急な怪我や病気、家族の都合で休む場合の休みや年6回の特別休暇がある。
月の公休9回も絶対守...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に休みは取れていたが始発終電は当たり前。家帰れず、仮眠室に泊まることもおおくありました。なので基本的にはロッカーの中に着替えは常に入れ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
宿泊部門とレストラン部門とでは、異なりますが、レストラン部門に関しては、長時間の休憩時間を設けられ残業時間を減らす事を行っておりました。
そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は月に80時間を超える残業を強いられたが、働きかた改革以降あたりから
月の残業を無くせと会社からのプレッシャーが強いので、実際に月末には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属部署によってワークライフバランスが取れているかどうか?は大きく変わる。
特に残業についてお話しすると、全社的に残業をゼロにする方向で動い...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取り入れた働き方改革を推進している。ホテル業の中でもダントツで高い有給消化率を誇る。有給取得中は他の社員や周りがサポー...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
完全週休二日制を偽ることなく、全員がしっかりと取れる体制は、おかしな事ですが、この業界としては素晴らしい点でした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外資系ならではのバケーションが年二回取れるのは魅力的。しかし、人員不足の中、休暇をとるので残った社員にしわ寄せがくる。
補てんのスタッフがく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをかなり重視しているのはとても好感がもてる
サービス業界なのに残業を無くそうとしている姿勢はすごい
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月8~9の休みはどの部署も確保されているとは思います。現在の時点ではサービス残業も一般的なレベルだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ペニンシュラ東京 |
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フリガナ | ペニンシュラトウキョウ |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 133億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | マーク・ジュン・チューン |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6270-2888 |
URL | https://www.peninsula.com/en/tokyo/5-star-luxury-hotel-ginza |
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