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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、出勤、休日のバランスがあまり良くないことが多いです。週休二日制、つまり完全週休二日制ではないので...続きを読む(全198文字)
株式会社ペニンシュラ東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペニンシュラ東京のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペニンシュラ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、出勤、休日のバランスがあまり良くないことが多いです。週休二日制、つまり完全週休二日制ではないので...続きを読む(全198文字)
今年から休日日数が109日から120日と大幅にアップしており、連休も取りやすい体制が整っているため、海外等にも休みを利用して旅行できるそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本はシフト勤務なので、平日休みがいい人にはとてもいい環境だと思う。好きな時間に趣味を楽しんだり、平日だとお店なのも混んでいることはないので...続きを読む(全294文字)
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プライベートはほとんどなかった。休みも体が疲れすぎていて一日中寝て終わった。仕事が終わると終電に間に合うかという時間なので全くプライベートの時間は取るこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望休は3日まで取れます。他の部署も概ねそのような感じのようです。公休は9日あり、適度に休めている気がしますが、繁忙期は残業が多すぎるので、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界や飲食業界では仕方のないことですが、拘束時間が長いです。ランチとディナーの間で3時間休憩などがあり、1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職含め有給消化率は毎年99.9%
有給以外にも急な怪我や病気、家族の都合で休む場合の休みや年6回の特別休暇がある。
月の公休9回も絶対守...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に休みは取れていたが始発終電は当たり前。家帰れず、仮眠室に泊まることもおおくありました。なので基本的にはロッカーの中に着替えは常に入れ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
宿泊部門とレストラン部門とでは、異なりますが、レストラン部門に関しては、長時間の休憩時間を設けられ残業時間を減らす事を行っておりました。
そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は月に80時間を超える残業を強いられたが、働きかた改革以降あたりから
月の残業を無くせと会社からのプレッシャーが強いので、実際に月末には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属部署によってワークライフバランスが取れているかどうか?は大きく変わる。
特に残業についてお話しすると、全社的に残業をゼロにする方向で動い...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取り入れた働き方改革を推進している。ホテル業の中でもダントツで高い有給消化率を誇る。有給取得中は他の社員や周りがサポー...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
完全週休二日制を偽ることなく、全員がしっかりと取れる体制は、おかしな事ですが、この業界としては素晴らしい点でした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外資系ならではのバケーションが年二回取れるのは魅力的。しかし、人員不足の中、休暇をとるので残った社員にしわ寄せがくる。
補てんのスタッフがく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをかなり重視しているのはとても好感がもてる
サービス業界なのに残業を無くそうとしている姿勢はすごい
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月8~9の休みはどの部署も確保されているとは思います。現在の時点ではサービス残業も一般的なレベルだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
英語を日常的に使いながら学べる環境が整っており、語学力を活かして成長できます。海外支店へのチャンスもあり、グローバルな経験を積むことが可能で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が勤務していたレストランでは女性スタッフの割合が高く、マネージャー職にも多くの女性が在籍していました。性別に関係なく実力を正当に評価しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時働いていた人が、みんな良い人だった。
他のホテルから転職してきた人が多く、同業他社の良い文化ややり方を上手く取り入れていた部分も良かった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多く、多国籍だったので外資ならではの国際的な環境だった。
希望すれば他部署に研修に行けるクロストレーニングの制度があり、
他部署の仕事...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生として、海外のペニンシュラホテルに1年で3泊まで泊まれる制度があり、結局利用しないまま退職したが利用したかったなと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外資系らしく風通しは良かったです。コロナがあり会社としては大変なことが多かったですが、チームワークを大切にし切磋琢磨できるような環境でした。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂は充実していて楽しみなことの一つでした。サラダバーやアイスクリームもありました。たまにお店で余ったものが出てきて嬉しかったです。
【...続きを読む(全191文字)
今年度から新卒の初任給が20万から30万、また残業代別途支給と非常に手厚く、若いうちから400万以上稼ぐことができる。続きを読む(全59文字)
1日3食まで食事補助がある。サラダバーやソフトクリームもあるとのことでかなり整っている。また、海外のペニンシュラホテルに3泊できる権利が毎年付与されるとい...続きを読む(全96文字)
海外研修も頻繁に行っており、海外のペニンシュラホテルとの連携も手厚く、海外の言語、文化を吸収しやすい環境が整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法人営業支店の場合は、土日祝が休業となる。時間休、半休、フレックス、在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型団体が年々...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月の休日が9日で、事実上ほぼ完全週休2日制。残業は毎日30分程度で、月に10〜20時間。過労気味になることも、ストレスを過度に感じることもな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホテル業にワークライフバランスなど存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省の打ち出した勤務間インターバル制度の煽りを受...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| フリガナ | ペニンシュラトウキョウ |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 540人 |
| 売上高 | 161億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | マーク・ジュン・チューン |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6270-2888 |
| URL | https://www.peninsula.com/en/tokyo/5-star-luxury-hotel-ginza |
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