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海外研修も頻繁に行っており、海外のペニンシュラホテルとの連携も手厚く、海外の言語、文化を吸収しやすい環境が整っている。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ペニンシュラ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペニンシュラ東京のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペニンシュラ東京で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ペニンシュラ東京の 社員・元社員による会社の評価
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ペニンシュラ東京の 学生による会社の評価
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【良い点】
トレーニングや、部署交換体験、海外研修など、社員教育にはかなり力を入れていました。
入社時にスキルが足りなくても、やる気次第で様々な勉強が出...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
外資系のホテルの中でもかなり有名なブランドなので、そういった環境で働いて成長したい人であれば良い環境だと思う。また、英語力向上面からしても、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によっては若手でも早期からキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって若手育成に差がありすぎる。育成しな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後は1週間のオリエンテーションや事業内容など諸々コアな部分まで教えてくれる。社内には様々なプログラムが存在し、自分の極めたい分野のトレー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトに対してもOJTによる研修がしっかりとありました。また、入社後は一人一人にトレーナーの先輩がつき、常に気にかけてくれていたので心強...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私は技術部門でしたし、語学が出来なかったので異動はないですが希望が通る子もいましたし、他の部署から希望で異動してきた子もいました。部署に対し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
積極的に社内の研修に参加させてもらえる。業務にすぐ役立つ英会話も業務時間内で受けることができた。実際のオペレーションを踏まえた英会話のため、...続きを読む(全194文字)
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新入社員は必ず3日間の人事によるトレーニングを受ける。
ペニンシュラの歴史や考え方、またはGMはじめとする部長クラスの方々が出向いてきてくれて“ティー...続きを読む(全192文字)
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ペニンシュラ東京の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私が勤務していたレストランでは女性スタッフの割合が高く、マネージャー職にも多くの女性が在籍していました。性別に関係なく実力を正当に評価しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
英語を日常的に使いながら学べる環境が整っており、語学力を活かして成長できます。海外支店へのチャンスもあり、グローバルな経験を積むことが可能で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生として、海外のペニンシュラホテルに１年で３泊まで泊まれる制度があり、結局利用しないまま退職したが利用したかったなと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多く、多国籍だったので外資ならではの国際的な環境だった。
希望すれば他部署に研修に行けるクロストレーニングの制度があり、
他部署の仕事...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
当時働いていた人が、みんな良い人だった。
他のホテルから転職してきた人が多く、同業他社の良い文化ややり方を上手く取り入れていた部分も良かった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
外資系らしく風通しは良かったです。コロナがあり会社としては大変なことが多かったですが、チームワークを大切にし切磋琢磨できるような環境でした。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員食堂は充実していて楽しみなことの一つでした。サラダバーやアイスクリームもありました。たまにお店で余ったものが出てきて嬉しかったです。
【...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、出勤、休日のバランスがあまり良くないことが多いです。週休二日制、つまり完全週休二日制ではないので...続きを読む(全198文字)
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今年度から新卒の初任給が20万から30万、また残業代別途支給と非常に手厚く、若いうちから400万以上稼ぐことができる。続きを読む(全59文字)
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1日3食まで食事補助がある。サラダバーやソフトクリームもあるとのことでかなり整っている。また、海外のペニンシュラホテルに3泊できる権利が毎年付与されるとい...続きを読む(全96文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理（稼働、単価、コスト）へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内チャレンジや外部研修もある。
未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内観というものを...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に英語を使用している割には、教育制度が今ひとつ整っていない気がする。自己啓発の一環として個人に任せるだけで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修から卒業するまで少し大変な人もいるかもしれないが、基本的には長い目で時間かけてノルマの部屋数に到達できるまでフォローしてくれる体制は整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員を人財と捉えて教育体制もしっかりしている。社内に教育事業部があり、教育を体系づけて考えられている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
向上心があればスキルアップできる
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ペニンシュラ東京の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| フリガナ | ペニンシュラトウキョウ |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 540人 |
| 売上高 | 161億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | マーク・ジュン・チューン |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6270-2888 |
| URL | https://www.peninsula.com/en/tokyo/5-star-luxury-hotel-ginza |
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