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株式会社ペニンシュラ東京

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペニンシュラ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペニンシュラ東京のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペニンシュラ東京で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペニンシュラ東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ペニンシュラ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ペニンシュラ東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実していると感じました。英語に不安があるスタッフ向けに、英語講師による研修が実施されており、実際の接客で使用する英会話を中心に学...続きを読む(全198文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外研修も頻繁に行っており、海外のペニンシュラホテルとの連携も手厚く、海外の言語、文化を吸収しやすい環境が整っている。続きを読む(全59文字)

株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からの評価は全く正当ではないため、スキルアップは見込めないと感じていた。続きを読む(全38文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングや、部署交換体験、海外研修など、社員教育にはかなり力を入れていました。
入社時にスキルが足りなくても、やる気次第で様々な勉強が出...続きを読む(全294文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のホテルの中でもかなり有名なブランドなので、そういった環境で働いて成長したい人であれば良い環境だと思う。また、英語力向上面からしても、...続きを読む(全201文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては若手でも早期からキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって若手育成に差がありすぎる。育成しな...続きを読む(全188文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は1週間のオリエンテーションや事業内容など諸々コアな部分まで教えてくれる。社内には様々なプログラムが存在し、自分の極めたい分野のトレー...続きを読む(全189文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトに対してもOJTによる研修がしっかりとありました。また、入社後は一人一人にトレーナーの先輩がつき、常に気にかけてくれていたので心強...続きを読む(全224文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は技術部門でしたし、語学が出来なかったので異動はないですが希望が通る子もいましたし、他の部署から希望で異動してきた子もいました。部署に対し...続きを読む(全196文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社内の研修に参加させてもらえる。業務にすぐ役立つ英会話も業務時間内で受けることができた。実際のオペレーションを踏まえた英会話のため、...続きを読む(全194文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は必ず3日間の人事によるトレーニングを受ける。
ペニンシュラの歴史や考え方、またはGMはじめとする部長クラスの方々が出向いてきてくれて“ティー...続きを読む(全192文字)

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全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ペニンシュラ東京の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂が綺麗で美味しいです。特別メニューがある日もあります。社員食堂というよりはオシャレなカフェという感じ。
年に何回かイベントがあり、ビ...続きを読む(全142文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業前の着替えの時間も含めて勤務時間に含まれる制度に変わりました。残業も1分単位で発生していました。また、体調不良での欠勤の場合もライフワー...続きを読む(全228文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けると思います。産休や育休を取得後、復帰している方もいたのでもちろん女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、初任給がアップしたので1年目から満足いく給与をもらえた。在職中の方もベースアップがあったそうです。また、部署によるかもしれませんが、...続きを読む(全107文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際的なラグジュアリーホテルとして、高い接客スキルやホスピタリティを学べる環境に魅力を感じ入社しました。また、年齢や性別に関係なく実力を評価...続きを読む(全411文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の会社なので、給料面や休日の多さなどは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中で働く人は日本人なので、グループが存在してお...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれるし、有給も完全にとれます。
給料も飲食の世界ではかなり良い方だと思います。

さまざまなゲストが来店され、VIPの方も数...続きを読む(全418文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務していたレストランでは女性スタッフの割合が高く、マネージャー職にも多くの女性が在籍していました。性別に関係なく実力を正当に評価しても...続きを読む(全107文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を日常的に使いながら学べる環境が整っており、語学力を活かして成長できます。海外支店へのチャンスもあり、グローバルな経験を積むことが可能で...続きを読む(全111文字)

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株式会社ペニンシュラ東京の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として、海外のペニンシュラホテルに1年で3泊まで泊まれる制度があり、結局利用しないまま退職したが利用したかったなと思う。続きを読む(全70文字)

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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社戸田家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもてなし検定をすすめられる
教材をもらって勉強し、事務所のパソコンで試験を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
海外実習生、外国...続きを読む(全202文字)

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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
階層別の研修が定期的にあり、役職や年次に応じた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のみならず研修が用意され...続きを読む(全104文字)

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オーセントホテルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
色んな意味で様々な体験ができます。フロントをやったりカフェをやったりレストランで働いたりと色んな場所を転々とします。続きを読む(全64文字)

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アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 秘書 主任クラス 正社員

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【良い点】
ホテルの現場業務と本社業務の両方を経験し、状況に応じた対応力や調整力を身につけることができました。また、通常の担当業務に加えて、会社の商品販...続きを読む(全102文字)

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株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
インチャージスキルが必須ということでなはないが、インチャージ経験がないとキャリアアップはほとんどできない続きを読む(全72文字)

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アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
スキルアップの機会は多いと思います。定期的に複数日に分けて研修もあり、社内昇進していく上での研修もあります。
テストの結果が良い方は支配人や...続きを読む(全208文字)

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野口観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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【良い点】
研修制度、資格取得支援は充実している気がする。社員さんが丁寧に教えてくれるホテルが多い。会社独自の研修は厳しいが身になる。続きを読む(全67文字)

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株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度の良い点として、マネージャー研修や支配人研修など、役職や役割に応じた研修が開催されていることが挙げられる。特に、コンプライアンス...続きを読む(全606文字)

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ANAテレマート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の方が親身になって教えてくれる。英語の受電を始めるとかなり英語力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをした...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修や施設との商談会を含めた研修(選抜)も積極的に行われている。任意の研修は視察旅行のようなもので現地に行って施設について、風土につい...続きを読む(全221文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ペニンシュラ東京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ペニンシュラ東京
フリガナ ペニンシュラトウキョウ
設立日 2007年9月
資本金 1000万円
従業員数 540人
売上高 185億2300万円
決算月 12月
代表者 マーク・ジュン・チューン
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目8番1号
電話番号 03-6270-2888
URL https://www.peninsula.com/en/tokyo/5-star-luxury-hotel-ginza
NOKIZAL ID: 1133478

ペニンシュラ東京の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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