ペニンシュラ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
国際的なラグジュアリーホテルとして、高い接客スキルやホスピタリティを学べる環境に魅力を感じ入社しました。また、年齢や性別に関係なく実力を評価...続きを読む(全411文字)

【良い点】
外資の会社なので、給料面や休日の多さなどは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中で働く人は日本人なので、グループが存在してお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みはしっかりとれるし、有給も完全にとれます。
給料も飲食の世界ではかなり良い方だと思います。

さまざまなゲストが来店され、VIPの方も数...続きを読む(全418文字)

【良い点】
私が勤務していたレストランでは女性スタッフの割合が高く、マネージャー職にも多くの女性が在籍していました。性別に関係なく実力を正当に評価しても...続きを読む(全107文字)

【良い点】
英語を日常的に使いながら学べる環境が整っており、語学力を活かして成長できます。海外支店へのチャンスもあり、グローバルな経験を積むことが可能で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生として、海外のペニンシュラホテルに１年で３泊まで泊まれる制度があり、結局利用しないまま退職したが利用したかったなと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多く、多国籍だったので外資ならではの国際的な環境だった。
希望すれば他部署に研修に行けるクロストレーニングの制度があり、
他部署の仕事...続きを読む(全284文字)

【良い点】
当時働いていた人が、みんな良い人だった。
他のホテルから転職してきた人が多く、同業他社の良い文化ややり方を上手く取り入れていた部分も良かった...続きを読む(全163文字)

【良い点】
外資系らしく風通しは良かったです。コロナがあり会社としては大変なことが多かったですが、チームワークを大切にし切磋琢磨できるような環境でした。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員食堂は充実していて楽しみなことの一つでした。サラダバーやアイスクリームもありました。たまにお店で余ったものが出てきて嬉しかったです。
【...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整備されているものの、内容は既存の教材を流用したような構成が中心であり、独自性や工夫はあまり感じられな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
初めのうちはなんでも細かく教えてくれるので初めにたくさん聞けること
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると同じ質問したら本当...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のポジションしかできない人をなぜか昇格させます。理由を聞いても年功序列とのことです。仮にも外資系のホテルなの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
転勤できる範囲を自分で設定でき、範囲が広いほどボーナスの査定が上がるので、全国転勤できる方はかなりオススメです。基本的に転勤できる方の方があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度はちゃんとしています。ホテルのネットシステムと接客を中心とした研修センターもあり、入社後は必ずそちらに行って1週間ほどの研修をしてい...続きを読む(全355文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ないのに入ってすぐに先輩と同じ業務をする。分からないことがとても多いまま働くので怖いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は新入社員の場合、入社時、入社から約3ヶ月後、1年後にある。またその後は社内でマネージャーや支配人になる際に研修を行う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リッツ・カールトン大阪では、世界基準のホスピタリティと高い品質意識を身につけることができます。料理やサービスの細部まで妥協しない姿勢が求めら...続きを読む(全304文字)

【良い点】
教育は行き届いています。
ネットの教材もあったりして、学ぶ機会が多かったです。
内容も好きに選べます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今までは年功序列だったが今年から実力によってキャリアや給与がアップする仕組みになったので、若いうちから裁量権を持っ働ける。
【気になること・...続きを読む(全92文字)