ペニンシュラ東京の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
経営陣、管理職はほとんどが外国人の為英語を活かすには適している
海外からのゲストが半数以上を占めているのでとにかく英語、プラス中国語ができると...続きを読む(全226文字)

【良い点】
管理職含め有給消化率は毎年99.9%
有給以外にも急な怪我や病気、家族の都合で休む場合の休みや年6回の特別休暇がある。
月の公休9回も絶対守ら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が活躍している部署はかなり多い、平社員で勤続する人も、役職を付けてバリバリ働く人もいる。産休育休も適切に取得でき、職場復帰に関してもなんら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ホテルとしては給与水準はかなり高め。
ボーナスは評価に関わらず全社員一律の倍率、すごく頑張る人には不満かもしれないが、成果が出せない人も同じ倍...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良い。
外資系のホテルなので、英語が出来ると待遇がよくなる。
地下鉄の駅と地下で直通なので、外に出る事なく、出退勤できるのが良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
五つ星ホテルなので、客層もよく、著名人の方もたくさんいらっしゃるのと、ホテル内にいるだけで幸せな気持ちになれることが働く意欲に繋がっていました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は技術部門でしたし、語学が出来なかったので異動はないですが希望が通る子もいましたし、他の部署から希望で異動してきた子もいました。部署に対して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
きちんと家庭の事情を理解してくれる。
有給を必ず取得出来るので、年に2回海外に行けた、また福利厚生で無料宿泊制度もあり、整っていると思います。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
積極的に社内の研修に参加させてもらえる。業務にすぐ役立つ英会話も業務時間内で受けることができた。実際のオペレーションを踏まえた英会話のため、理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ホテル業界にしては、良い給料だが自分には物足りなかったです。ホテル業がよっぽど好きじゃないと続かない仕事だと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他のホテルに比べたら給料は貰えてた方だと思います。ただ、毎月よくわからない外国人が高い給料で雇われて、数ヶ月で退職していくというループがおこっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
５つ星ホテルで働いているとうのは、モチベーションアップになると思います。
また、有給は100パーセント消化できますし、休みもしっかりとれます。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休からの復帰に対して、早くしろといったプレッシャーがかかることはなさそう。マネージャーにも女性が登用されることも比較的多い方がだと思わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般的にホテル業界はどこも給与・年収があまり良くないが、ペニンシュラはボーナスを含めて他社より比較的いい金額を貰える印象がある。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
以前は月に80時間を超える残業を強いられたが、働きかた改革以降あたりから
月の残業を無くせと会社からのプレッシャーが強いので、実際に月末にはほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属部署によってワークライフバランスが取れているかどうか？は大きく変わる。
特に残業についてお話しすると、全社的に残業をゼロにする方向で動いて...続きを読む(全365文字)

【良い点】
ワークライフバランスを取り入れた働き方改革を推進している。ホテル業の中でもダントツで高い有給消化率を誇る。有給取得中は他の社員や周りがサポート...続きを読む(全303文字)

【良い点】
上司の評価次第になるが、小さい部署のため個人の裁量がチームに大きく貢献し、日々成長できる実感を感じられる。半年ごとに人事考課を行うが、その際に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
外国人ゲストが多いので、英語が得意な人からすればその能力を存分に発揮できる環境がある。また日本人よりもホテル慣れしている上品なゲストが多いので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスをかなり重視しているのはとても好感がもてる
サービス業界なのに残業を無くそうとしている姿勢はすごい
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
チームワークのいい会社です。
みな思いやりをもちながら仕事に取組み、会社のサポートも充実してます。
海外へも出張のみならず、トレーニング...続きを読む(全152文字)

新入社員は必ず3日間の人事によるトレーニングを受ける。
ペニンシュラの歴史や考え方、またはGMはじめとする部長クラスの方々が出向いてきてくれて“ティータ...続きを読む(全192文字)

中途採用(社員・アルバイト向け)オープンハウスというイベントでは、宴会場の一室で会社の説明の映像・GMの挨拶そして客室とレストランを案内してくれた。
会...続きを読む(全153文字)

社員・アルバイト共に食事補助あり。
食堂で自社のシェフが作る食事は1勤務につき1回無料。
3種類あり、Aがお肉Bが魚Cが主に麺
お客様にもう提供できな...続きを読む(全187文字)