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とにかくお客様に最高のサービスをお届けすることを目的としており、そのために社員の教育、研修には多大な費用を費やしているそう。続きを読む(全62文字)
株式会社ペニンシュラ東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペニンシュラ東京の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペニンシュラ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とにかくお客様に最高のサービスをお届けすることを目的としており、そのために社員の教育、研修には多大な費用を費やしているそう。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年3月6日【良い点】
親会社のKITZと同じ福利厚生であるので、充実はしているとは思う。
自己啓発で通信教育をうけれ、一定の規定をクリアーすれば会社から補助がでるの...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月22日【良い点】
作品契約の非正社員でも、生活しているだけのギャランティはいただけます。
たまに、ブラック企業な映画会社である、新人で1ヶ月10万円以下というよ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
賞与は支給され続けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲストからの評価が評価基準において大きい傾向にあり、評価を記載してくれる方と...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年9月14日【良い点】
大手企業ならではの安定感があり、福利厚生や教育制度も整っているため、安心して働ける環境だと感じます。接客を通じて多くの経験を積める一方、配属先...続きを読む(全175文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から納期や進捗について強く確認されることが多く、業務の背景や技術的な難易度よりも「いつまでにできるのか」という...続きを読む(全407文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂が綺麗で美味しいです。特別メニューがある日もあります。社員食堂というよりはオシャレなカフェという感じ。
年に何回かイベントがあり、ビ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社後、初任給がアップしたので1年目から満足いく給与をもらえた。在職中の方もベースアップがあったそうです。また、部署によるかもしれませんが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
始業前の着替えの時間も含めて勤務時間に含まれる制度に変わりました。残業も1分単位で発生していました。また、体調不良での欠勤の場合もライフワー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別を問わず働けると思います。産休や育休を取得後、復帰している方もいたのでもちろん女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じました。英語に不安があるスタッフ向けに、英語講師による研修が実施されており、実際の接客で使用する英会話を中心に学...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国際的なラグジュアリーホテルとして、高い接客スキルやホスピタリティを学べる環境に魅力を感じ入社しました。また、年齢や性別に関係なく実力を評価...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
外資の会社なので、給料面や休日の多さなどは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中で働く人は日本人なので、グループが存在してお...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるし、有給も完全にとれます。
給料も飲食の世界ではかなり良い方だと思います。
さまざまなゲストが来店され、VIPの方も数...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
私が勤務していたレストランでは女性スタッフの割合が高く、マネージャー職にも多くの女性が在籍していました。性別に関係なく実力を正当に評価しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
英語を日常的に使いながら学べる環境が整っており、語学力を活かして成長できます。海外支店へのチャンスもあり、グローバルな経験を積むことが可能で...続きを読む(全111文字)
他社に比べて自由な社風を会社説明会から感じられた続きを読む(全24文字)
インターンでは色んな年代の社員の方がいたが、社員同士のコミュニケーションで何度か笑いが起きていて、皆仲が良さそうだった。挑戦することが好きな優しい方が多い...続きを読む(全83文字)
人の性格という内面を重視しており、穏やかな方多い。続きを読む(全25文字)
社員の方々が皆さんとても優しく丁寧に、根気強く教えてくださいました。続きを読む(全34文字)
真面目にコツコツと努力を重ねられる人を求めていると感じた。給与計算や保健サービスの提案など、社員の生活に関わる重要な仕事が多いことから、ゆるく仕事をしたい...続きを読む(全101文字)
ゲストだけでなく、一緒に働く仲間のことも大切にする人を想う社風があると感じました。ゲストに感動を届けるためには一人の力だけではなく、さまざまな部署や職種の...続きを読む(全258文字)
社内での取り組みとして、「さん付け運動」を実施しているそうです。役員を含む社員全員が、お互いに職名ではなく名前で呼ぶことで交流を盛んにし、壁を取っ払うよう...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ペニンシュラ東京 |
|---|---|
| フリガナ | ペニンシュラトウキョウ |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 540人 |
| 売上高 | 185億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | マーク・ジュン・チューン |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6270-2888 |
| URL | https://www.peninsula.com/en/tokyo/5-star-luxury-hotel-ginza |
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