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株式会社マルイ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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マルイの 学生による会社の評価

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マルイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マルイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 経理 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にイメージしていた会社の厳しい年功序列とは違い、実際に入社してみると上長との距離感をあまり感じませんでした。入社してすぐでも、部長をは...続きを読む(全228文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として残業なしに出来るように意識して社長は取り組んでいた為、比較的残業は少ないような傾向があったと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に、感じず。説明会と採用ホームページを見ただけですが、書いてあることがほとんどでギャップを感じることはあまりなかったです。向上心や成長意欲のあるベンチ...続きを読む(全154文字)

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    マルイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マルイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の勤めた店舗では、アルバイト、パートの方は学生や主婦の方で女性が多めな印象だった。正社員の方は比較的男性が多かったが、(力仕事がメインであ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗でのアルバイト採用であったため、学業の都合と合わせて調整できたので特に困ったことはなかったように思う。また、店舗の閉店時間が決まっている...続きを読む(全175文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝と休めました。たしか隔週か土曜日に出勤が必要だったと思います。
    有給などは取る前に辞めてしまったのでわかりません。休みは連絡が来ること...続きを読む(全167文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 経理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    皆がお互いに関心を持たないので仕事がやりやすい。それと基本的には土日祝日が休みなので年間休日は多いほうだと思う。有給休暇も仕事の部署にもよる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生としては、社内での評価によるところもあるが、比較的昇格しやすいと感じた。
    休日数に関しては、サービス業界の為、土日祝休みというわけに...続きを読む(全231文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修センターでしっかり研修があるので
    不安はあまりないです社員の人がいるのでわからないことがあったら聞いたら教えてくれます
    お昼も食堂があり...続きを読む(全184文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様様から直接ありがとうと言われる点。
    部署や課にもよることがあるが、基本的にどの部署でもお客様との接点があるため、必ず言われる。
    お客様...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他人材関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がきちんとありました
    色々教えてもらえたので不安もありましたが出来ることができました。色々なお店が入っているのでそこを手伝ったりするのは...続きを読む(全160文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    女性にとって非常に働きやすい環境であると思います。女性の育休・産休もしっかりとれ、非常に働きやすい環境であったと思います。職場の雰囲気も良好...続きを読む(全213文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    良い点を探す方が難しいですがあえて言うなら和気あいあいとした雰囲気があった等です。私はすぐに退職しましたので詳しくは分かりませんが社長が細か...続きを読む(全190文字)

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    金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の高さと、福利厚生が良いことと、安定していることが魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、休日出勤があるので、割に...続きを読む(全89文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、7じかん15ふん勤務で、まぁ基本給も上がるならいいかなと思ってた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料上げるべき。ボ...続きを読む(全86文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存の業務を淡々と従順にこなしておけば、評価は間違いないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・企画部署、営業部署に所属出来れば...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見がいい人が多く、時には厳しく、時に助けてもらえる。そんな文化が根付いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導方法については...続きを読む(全136文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップあった。いい人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしない人や、やる気のない人も少なからずいる。の...続きを読む(全93文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が少ないこと、あっても、顧客優先でなくなること。
    体調が悪く離席することもあったが、一部の管理職からサボって...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ショッピングクレジットカードとは何かを理解して入った方がいいかと思います。入社するほとんどの方がクレジットカード...続きを読む(全110文字)

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    鈴与ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元静岡にUターンすること、事業規模の幅広さとジョブローテーションが魅力で入社を決めた。
    入ってみると、基本的には同じ事業部内での異動になる...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業であり、信販業界ではリーディングカンパニークラスだと思います。たとえ嫌になっても退職せずにしがみついてさえいれば生活は保障されると思...続きを読む(全186文字)

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    イデアカード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は思い付かないです。普通に面接すれば給料は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に働く社員を社長を含めてキチンと評価...続きを読む(全85文字)

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    マルイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マルイ
    設立日 1992年5月
    従業員数 1人
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目19番7号
    電話番号 03-3208-0151
    URL https://0151.jp/
    NOKIZAL ID: 2746977

    マルイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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