この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の進出も増えており、管理職も増えている。働きやすさは男女の差は無くなってきていると思われる。
また希望についても比較的聞いてもらえる?
【...続きを読む(全125文字)
株式会社アプラス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の進出も増えており、管理職も増えている。働きやすさは男女の差は無くなってきていると思われる。
また希望についても比較的聞いてもらえる?
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分自身。
責任感持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い面で言うと休日の取引先とのやり取りは任意であり関...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事に対しては、全体的に満足しておりました。具体的には、毎日の業務には充実感があり、自分のスキルや知識を活かして成果を上げることができておりま...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
スムーズに辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬や見返りの面での不満が大きな理由となっております。具体的には、目標やノ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社として1年目であっても営業は取引先の開拓や社長、役席者等とやりとりを行なっていくため自己成長はできると考える。また小売の商品知識が入るため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
経営者と話をしたり取引先の決定権のある人とのやりとりは多いため社会人としての経験について学びやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
審査部門やコールセンターは女性が多く、働く時間も柔軟で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、店次第だが営業活動中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員研修はグループで行われる為、様々なグループ社員の人と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のアプラスの業務の詳しい研修...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昔ながらの風土があり、Teamsやe-mailなどの手段があっても電話を使ってコミュニケーションをとれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土曜日に出勤した際には必ず振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤する必要がある点。また、社員のランクが上がれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列である。支店の成績が上がれば賞与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対応して賃上げは行われるが、追いついてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
QRコード決済の部門など先進的な領域がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品であるオートクレジットの中古車販売店の社長は高齢...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助はエリアによるが非常に手厚い。額も年齢や家族の有無などで変化する。他にも資格に対する報奨金制度がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中古車・二輪車販売店や整備店に飛び込みで新規営業を行うことで度胸がつく。自動車業界や二輪業界について知識が得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昔ながらの雰囲気があり、定期的な飲み会が開催される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってかなり新入社員に対する扱いが違う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングクレジットの法人担当であったが、土日祝日の問い合わせが多く、まともに休みを取れなかった。案件の内容を確...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同様で私が勤めていた当時は全くメリハリがつけられませんでした。休日のフォローが手厚いわけでもないのに土日...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特にございません。4半期ごとにカードの新規会員を獲得しなければならず、かなりストレスでした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな制度はなかったと記憶しております。住宅補助等もあまり充実していなかった印象です。それでも地方の支店の方がま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3年程度は給料の変動はなかったです。評価制度もあまり透明性はなく、個人予算を大幅に達成したからといって評価...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の働き方に関しては詳しくありませんが、女性でもしっかりと営業をやられていた方は多かったと記憶しております。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが変わるまで在籍をしていなかったので詳細は把握しておりません。教育体制についてはそれなりに充実していたかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
信用販売は絶対に無くならない仕事であるため業界自体は比較的安泰と思われる。
ようやくキャッシュレス推進が始まった日本の政策とは比較的マッチして...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社アプラス |
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フリガナ | アプラス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,139人 |
売上高 | 945億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田貴之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 603万9000円 |
URL | https://www.aplus.co.jp/ |
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