就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ダイレクトワン株式会社のロゴ写真

ダイレクトワン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイレクトワン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイレクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

ダイレクトワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの企業なので期待がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しい、親会社出向がほとんど上です。ダイレクトワンから入ってあ...続きを読む(全109文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはその年の売上によって変わるが、毎年しっかり出ていると入社前は聞いていたが、実際若手社員は驚くほど少ない。...続きを読む(全178文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望した場所に配属される可能性が高いと聞いたため。また事務の仕事など色々学べることが多いと思い決めた。人数もあまり多くなくコミュニケーシ...続きを読む(全233文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の同期入社が多くおり、研修に時間を掛けているところが良い。店舗に配属されると日常会う機会はほぼ無くなったが仲間がいるのは心強かった。
【気...続きを読む(全188文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイレクトワンの 他のカテゴリの口コミ

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多いのでもくもくとやれるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全52文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームではある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全44文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でもあるものがある程度はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
個性なないです
年々手当てが減ります
福利厚生にはあまり期待できま...続きを読む(全98文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス意識
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全44文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が不明瞭
達成しても手当ても奨励もない
今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしてからは、やはりお客さまも先の心配から全額返済する方が増えてきて、なかなか新規のお客様で売上を伸...続きを読む(全191文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励がありライフバランスが乱れることはないので力を付けるには最適な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。男性...続きを読む(全210文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり充実していると思う。他の企業に比べても多い。仕事している時間も短い。有給もとりやすい。ライフバランスはどこよりもしっかりできる。
...続きを読む(全193文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多い
ノルマはあるが達成しなくても何もない
仕事は難しくない
駅近の店舗が多い
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるとは思えませんでした。今は銀行の子会社となっていますが。昨今は親会社の不祥事が相次ぎ子会社の方にも皺寄...続きを読む(全170文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイフル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国が認めるホワイト企業であり、大手信販会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では無駄な作業、無駄な時間が多いと感じ...続きを読む(全286文字)

株式会社UCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UCSの方は優しそうで働きやすそうだと思い入社しました。
実際にその通りで仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも親...続きを読む(全108文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会では若手社員が裁量権の大きさと事業領域の広さを述べていた。続きを読む(全32文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なブランドの知識が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取りが強みのイメージがあったが、実際には本社主導のフローが多く現場の...続きを読む(全89文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大手で歴史も長く、安定しているかと思いました。
入社後もそのイメージは変わらず、安定しており潰れるなどの心配は無く、安心して働けはしました。続きを読む(全80文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は休日出勤は月1・2回程度とのことでしたが、入社してみれば月3ほどありました。現在は週休3日制となり、年末年...続きを読む(全106文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

面接でありのままをだすことができたから。続きを読む(全20文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業な為、スキルアップや経験につながると感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に変化がない為か、改善意識が低く新しいもの...続きを読む(全91文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とるべき試験については、試験日に休みをとる必要はなく、出勤日に受験可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCが古すぎる、使用している...続きを読む(全192文字)

ダイレクトワンの 会社情報

基本データ
会社名 ダイレクトワン株式会社
フリガナ ダイレクトワン
設立日 1956年2月
資本金 24億円
従業員数 114人
売上高 68億6400万円
決算月 3月
代表者 安齋善毅
本社所在地 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地
URL https://www.directone.co.jp/directone/
NOKIZAL ID: 1645851

ダイレクトワンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。