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株式会社クレディセゾン

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(794件)
  • ES・体験記(9件)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評価

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年6月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 内勤営業

【良い点】女性が活躍している会社なので、みなさん強めな方が多い。サバサバしてて私は大丈夫でしたが、そこが怖いという後輩などは多かった。お給料やボーナスがい...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年6月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • その他の金融関連職

【良い点】派遣で1度入った事があり、スタッフさんが大体どこの施設でも良い人が多い。老若男女、皆仲が良く仕事がしやすい。皆が教えてくれるため、とても安心する...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年5月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • コールセンター運営・管理

【良い点】研修環境や育成計画などは会社として整理されているように感じた。またカード会社として大手であり、職場環境や業務内容・量ふくめ仕事はやりやすいのでは...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年5月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 内勤営業

【良い点】社内の雰囲気が良く、やさしい人ばかりでフランクな人が多い。世間の一般職の女性のイメージとは違い、タフな人が多い【気になること・改善したほうがいい...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】若い人や女性の方がとにかく生き生きしている会社。そういった人々の意見も取り入れようとしている雰囲気がある。【気になること・改善したほうがいい点】...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】時給はほかのバイトに比べると普通に高い。逆に言えば、それだけが理由でやっている部分もある。【気になること・改善したほうがいい点】カード開拓の環境...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】福利厚生やワークライフバランス制度など女性を中心としているが男性視点からでも充実した制度が多い。その制度を活用して戻ってきた社員を温かく迎える風...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】カード会社だが、全くカードを扱わないし、知識もいらない(というか勉強する必要がない?)部署もある。また、従業員数が多いため、中途で入社後2週間に...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】●対外的な会社のイメージがとてもよい・東池袋52やセゾンカードの知名度の高さ●福利厚生がしっかりしている。・毎年30000円分の自己啓発やスポー...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年2月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 内勤営業

【良い点】コツコツ続ければ大したスキルがなくてもある程度の収入は見込める。女性でも収入アップは目指せる。ボーナスの評価も分かりやすいので、やりがいになる。...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年8月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】業界の中でも1、2を争う大手の為、福利厚生などが充実し待遇も良い。また銀行の傘下のに入らない独立系を誇りとしている雰囲気はあるが、それが正解とは...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年7月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前

【良い点】福利厚生はしっかりしている。休みも120日以上あるし、サービス残業もない。これは入社前に聞いていたこととそれほどギャップはなかった。【気になるこ...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年7月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • その他のサービス関連職

【気になること・改善したほうがいい点】個人的なノルマはなく、店舗単位でノルマを達成していくと聞いていたが実際には個人のノルマが割り当てられている。会社説明...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年6月30日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】お友達の紹介で始めました。クレジット案内でカードに入会してもらう仕事ですが、仕事を覚えてしまえばそんなに難しい事もなく簡単と言えば簡単です。でも...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年6月16日
回答者:
  • 女性
  • 6年前
  • 内勤営業

【良い点】入社した理由は、給与とボーナスが良かったから。実際ボーナスは、ほぼ満額もらえてました。1年で90万以上。また、研修もしっかりしてそうだったのと、...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年6月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の金融関連職

【良い点】福利厚生は整っていると思います。ただ、シフト制のため連休がほとんどなく、1日の休みでは疲れが取れない。【気になること・改善したほうがいい点】カー...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年5月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他の金融関連職

【良い点】福利厚生は良いと思います。休みもきちんとありますが、連休はなかなかありません。長期休暇も半年に一回取ることができます。【気になること・改善したほ...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年2月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他営業関連職

【良い点】クレジットカード新規加入の案内業務。新人でも、ある程度まかせて頂けるので、ノルマに追われなければ、話好きな方には最適です。【気になること・改善し...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年1月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 内勤営業

【良い点】入社時OJTが付いてフォローしてくれるので、分からないことは聞きやすかった。【気になること・改善したほうがいい点】カウンターでの営業や接客と聞い...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年10月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】サービス残業がないので、給料面での不満はないこと。ボーナスもそこそこなので暮らしていく分には特に困らない。【気になること・改善したほうがいい点】...

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