この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WELBOXのカフェテリアポイントが毎年もらえる。
副業可能。周りに副業をしている人がいないため詳しくはわからない。
時短勤務可能。育休から復...続きを読む(全94文字)
トヨタファイナンス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
WELBOXのカフェテリアポイントが毎年もらえる。
副業可能。周りに副業をしている人がいないため詳しくはわからない。
時短勤務可能。育休から復...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが、自分が関わってきた管理職は数字ばかりを見て方向性を決めるなど、現場のことを把握できていなかった。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている方は非常に多く、急な子供の体調不良でも休みを取りやすい環境。自分の職場ではお互い様という感じで、サポートし合っている印...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
トヨタの改善活動を実践でき、スキルと経験を得ることができます。上長が厳しく、心が折れると言ったことはほぼありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代が1分単位など、今時の福利厚生制度を作ってくれます。一般職は真面目な人が多いです。また管理者はあまり厳しい人はいません。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
国内のトヨタ車の販売台数分の利益があると言えます。トヨタのグループ企業として安定性があるとは言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リスキリング制度が導入され、資格をどんどん取りたい人にはいいかもしれません。逆に関係ない資格の勉強をさせられるケースもあるので、嫌な人もいます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
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【良い点】
車の販売台数に比例して安定的に売上は伸びていってます。金利収益なので急に業績が悪くなるとも思えないのでトヨタ本体より安定している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
トヨタグループと同等の福利厚生です。
40歳までは家賃補助が出て、名古屋では独は40000円、結婚していると55000円出ます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署による、これに尽きる。
全社平均としては残業時間が少なく、忙しくない部署であれば平均20時間も無いと思われる。ワークライフバランスも保ちや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は昨今の賃上げの情勢によりかなり上がったため、同業他社と比べても遜色無い水準と思われる。
一方、人事上は頑張っている社員に還元するようにメ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思う。
カフェテリアプランが充実しており、また家賃補助については持ち家でなければ40歳まで受け取ることができる。(勤務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修についてはそれなりに充実している。社会人として生きていく上で必要なスキルはつきやすい。トヨタならではの問題解決等もある
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身のキャリアに不安を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを上げる取り組みが必要続きを読む(全59文字)
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【良い点】
しばらくは安定しているとおもう
新しいことにもチャレンジしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が売れなくなってからが勝負
色々...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トヨタの唯一の金融会社のため規模、社会インパクトの大きいことにもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことへのチャ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良いと思う
有給取得率もそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間格差が大きいとも感じる
制約も多く、より働きたい人には向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
名古屋では高い水準
福利厚生も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から脱却しようとしているがなかなか進んでない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
半期に一回ずつの評価制度が変わり、年に一回の評価に変わった。短期的な取り組みを評価されるより、長期的な取り組みかつ、職層に応じた実績を残せばボ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車業界の変革に伴い、対策を打っているが新規事業の方向性に関しては改善すべき続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司や同僚もワークライフバランスに理解があるので、有給や長期休暇が取りやすく、海外旅行に行く人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
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フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,886人 |
売上高 | 2712億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 618万3000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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