この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務として受発注の流れを理解することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、引き継ぎ資料等はなく口頭のみの説明で自...続きを読む(全223文字)
伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務として受発注の流れを理解することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、引き継ぎ資料等はなく口頭のみの説明で自...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠グループの子会社になります。迅速かつ丁寧に営業の方と連携を取りながら仕事をすることが必要です。時間との戦いになるので、パソコンスキルも上...続きを読む(全177文字)
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スキルは全く付きません
長くいればいる程、世の中に通用しなくなるという焦りが出てきます。
他の業界は未経験の為、解らないが、商社マンを目指して入ってき...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年1月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
退職時は最終的には温かく送り出してくれた。
有休消化が出来なかったが、これは当時自分自身が取れるものと思ってなかった為、また時代的なものもあっ...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年3月29日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は新卒から続けている方もおり、産休育休明けの方も何人かいますので、続けたい方なら続けていける環境なんだと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良かった点は、特にありません。
日々の業務の相談をしても取り合ってくれないので退職をしましたが、スムーズに退職できた点は良かったです。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ネームバリュー。しかし、伊藤忠・丸紅のようなイメージをしていると落胆します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は古い体制が残ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当職は残業が少なく、休みも取りやすいため無理なく働ける。
(残業は各部署によるが、多くても月15時間以下くらい。ほぼない部署もある)
親会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によってアシスタントがする内容は大きく異なってきます。受発注など行う部署もあれば、伝票計上や入出金処理だけという部署もあります。
私のいた...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
伊藤忠グループですので、安定していると思います。ステンレス素材を扱う専門性の高い業界ですので、海外との取引もあるので、安心と安定しており、長く...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働いている女性社員は20代から40代半ばの方が中心です。定時に帰ることができるので、アフター5も楽しめます。茅場町駅から近く雨の日でもびしょ濡...続きを読む(全176文字)
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ステンレス素材問屋ということで専門性が高く、また鉄鋼業界という固い世界だが、自分が扱った素材を日常生活において目にすることが多く、自分の仕事が具体的にどの...続きを読む(全296文字)
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残業代含め、何もつかない会社でした
但し、転勤になれば住宅補助はつきます
給料、評価の話にもなりますが、商社系列なので短い人は2年に一度位の頻度で転勤...続きを読む(全155文字)
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年功序列の上薄給
中々給料が上がらず、30歳前後で辞める人が多いとおもいます。
管理職になっても給料水準は変わらず、苦労している方が多い様子です。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
会社名 | 伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウマルベニトクシュコウ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川和俊 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3668-2645 |
URL | http://www.spc.benichu.com/ |
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