伊藤忠丸紅特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は新卒から続けている方もおり、産休育休明けの方も何人かいますので、続けたい方なら続けていける環境なんだと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良かった点は、特にありません。
日々の業務の相談をしても取り合ってくれないので退職をしましたが、スムーズに退職できた点は良かったです。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ネームバリュー。しかし、伊藤忠・丸紅のようなイメージをしていると落胆します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は古い体制が残ってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
担当職は残業が少なく、休みも取りやすいため無理なく働ける。
(残業は各部署によるが、多くても月15時間以下くらい。ほぼない部署もある)
親会社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によってアシスタントがする内容は大きく異なってきます。受発注など行う部署もあれば、伝票計上や入出金処理だけという部署もあります。
私のいた...続きを読む(全243文字)

【良い点】
伊藤忠グループですので、安定していると思います。ステンレス素材を扱う専門性の高い業界ですので、海外との取引もあるので、安心と安定しており、長く...続きを読む(全208文字)

【良い点】
働いている女性社員は20代から40代半ばの方が中心です。定時に帰ることができるので、アフター5も楽しめます。茅場町駅から近く雨の日でもびしょ濡...続きを読む(全176文字)

ステンレス素材問屋ということで専門性が高く、また鉄鋼業界という固い世界だが、自分が扱った素材を日常生活において目にすることが多く、自分の仕事が具体的にどの...続きを読む(全296文字)

残業代含め、何もつかない会社でした
但し、転勤になれば住宅補助はつきます
給料、評価の話にもなりますが、商社系列なので短い人は2年に一度位の頻度で転勤...続きを読む(全155文字)

年功序列の上薄給
中々給料が上がらず、30歳前後で辞める人が多いとおもいます。
管理職になっても給料水準は変わらず、苦労している方が多い様子です。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)

【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)