フルタカ電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
幅広い商材を売ることで自身のキャリアの土台となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給与は上がらない。
上司への愛想と...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可。
業務量の属人化。
マイクロマネジメントと、放任主義の極端さ。
PDCAサイクルという概...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として全く成熟する姿勢が見れない、晩年の自転車操業で業績衰退。
亭主関白的な非常に古い考え方、未だに女性にお...続きを読む(全235文字)

【良い点】
電子部品の総合商社なので幅広い商材と顧客に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
知見を活かした社員教育
案件の引き継ぎなどが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
電子部品商社という業態は無くならないと思う。必要とするお客様が多数いるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な姿勢。
新規事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場社員はお客様、仕入先のことを考えている方が比較的多いと思います。また、親身な方が多く聞き上手な方も多いなと感じております。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年次で給与も役職も上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げたとしても、年収には反映されない点。
上に好かれることが評価基準。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務効率化すれば残業が発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては仕事量が偏り、遅くまで残業している点。
ただ、それ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電子部品や営業が好きな方は好きな仕事をしているといった点から、やりがいを感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも人次第。
いい人もいれば悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは社長の匙加減で全て変わる。
とても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
黙々と行う事務職だと思っていたらチームメンバーとコミュニケーションを取りながら進められる仕事だったため、リモートワークでも孤独感を感じずに仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料がいいところでした
残業ばかりあるので残業すればするほど給料はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいいのは残業が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、急な退職があるとA部署での採用のはずが、入社後にB部署へ変更となる。一応打診という形で希望は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前の期待としてインフラ企業として大き な達成感を得られそうだと感じた。 当日在学 中だった高校からの推薦もあり決め決めまし た。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

【良い点】
施工管理として一通りの流れを学ぶことができる。
アイリスという名前を出すとお客様から不信がられることがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)