フルタカ電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)

【良い点】
幅広い商材を売ることで自身のキャリアの土台となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給与は上がらない。
上司への愛想と...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可。
業務量の属人化。
マイクロマネジメントと、放任主義の極端さ。
PDCAサイクルという概...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として全く成熟する姿勢が見れない、晩年の自転車操業で業績衰退。
亭主関白的な非常に古い考え方、未だに女性にお...続きを読む(全235文字)

【良い点】
電子部品の総合商社なので幅広い商材と顧客に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
知見を活かした社員教育
案件の引き継ぎなどが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
電子部品商社という業態は無くならないと思う。必要とするお客様が多数いるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な姿勢。
新規事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
幅広い商材、顧客
海外拠点
ECビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
引き継ぎ体制
マニュアル整備
評価基準の見直し
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場社員はお客様、仕入先のことを考えている方が比較的多いと思います。また、親身な方が多く聞き上手な方も多いなと感じております。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業務効率化すれば残業が発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては仕事量が偏り、遅くまで残業している点。
ただ、それ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも人次第。
いい人もいれば悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは社長の匙加減で全て変わる。
とても...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の役職がついている社員と仲の良いスタッフは昇格などあると思いますが、それ以外は特に評価されることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は特別高くはないが、低いとかんじたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化の一途であり、これから先上がる見...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数あるアルバイトの中では時給は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、平日夜3時間なのでガッツリ稼ぎたい人にはあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一年に二回、課長と面談をしそこでキャリアアップの話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをどうすれば昇給できるかが提示されな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)

【良い点】
公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
長期休暇が年に何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も含めて昇給が少ない
評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)