エクセリの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用メインですが定着率はかなり低く、そのため役職クラスの社員が育たない環境です。
社員はどんどん辞めるけど新卒...続きを読む(全476文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
［年収について］
平均年収が高い事を求職者にアピールしているが残業代が多いだけ。残業分を差し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関わらず管理職にでもならない限りスキルアップやキャリア開発は難しいと思われる。社内シ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線機という規模が小さい市場である事や市場薄利多売のビジネスモデルを採用しているにも関わら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
一般職は大体18時退社できる。
土日出勤もなくカレンダー通り通りなので休日の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全495文字)

【良い点】
かなり残業が多いので給料はよかった。
また賞与が年に3回あり、決算賞与は業績によって左右されるが現金手渡しで貰った。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がったことが一度もなく、初日から容赦なく残業させられた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の実績が当時は少なく、女性社員の離職率は9割ほど。
新卒も2〜3年で辞めて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度顧客がつけば数字は達成できるので、面白みややりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
押し売り感が半端なく、強いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、冠婚葬祭のみ。
代理対応の担当がいたが、結局イレギュラーなどは電話がかかってくるので休みの日も仕事...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)