エクセレンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の定例会や帰社日は業務で疲れているので、止めて欲しかった。
そういうコミュニケーションが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安すぎる。
客先側で残業代を精査され、減らされた経験あり、会社側からの抗議無しには驚...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い客先に当たれば、非常にやりがいがある。他社の請負の方との交流もあり、
人脈は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長の人柄が良かった。
人生の目標となる生き方をしている先輩に出会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負とはどういう形式で働く...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が客先常駐の請負なので、
客先との人間関係が肝になる。
実力があれば、仕事を選ぶことも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に放任されるので、自身で学習できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術共有もないため、社員任せです。
派遣先に業務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未経験でも入社可能です。
年収が低くても問題ない場合は、
ステップアップのために入社する方法はいいかもしれませんが、
派遣企業なので、自身で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面倒見のよいひとが多く、困ったことがあれば社長・部課長・社員にかかわらず相談にのってくださる。個人的に技術教育をフォローしてくださることもし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
柔軟な発想で新しい事業を展開しようと日夜努力している。
【気になること・改善した方がいい点】
ITとおよそ関係のない事業やロケット開...続きを読む(全160文字)

出向先に恵まれた場合は、面白みを感じました。
長期で採用してもらえることが多く、安定はしていました。
社員間の交流は月1回程度です。
社内研修はヒュ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)