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経営共創基盤のインターンシップの体験記一覧(全42件)

株式会社経営共創基盤のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

経営共創基盤の インターン体験記

42件中1〜25件表示 (全14体験記)

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
あるアパレル会社の新規事業立案

1日目の午前中に、ロジカルシンキングや財務諸表の見方に関する講義がある。1日目の午後にお題が与えられ、ワーク開始。進め方は班によって自由だが、2日目に社員の方に中間発表がある。グループワークの最中に個人面談があり、ワークの進捗状況や、個人としての課題に対する考えを聞かれる。4日目の午後に全体プレゼン。プレゼン後に個人面談と全体の懇親会がある。

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公開日:2021年1月18日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まず、IGPIという会社について理解が深まった。はじめは何をしているのかよく分からない会社だったが、会社の説明を受け、その特徴的なビジネスに関心を持った。また、社員の方や他の参加学生との交流を通じて、自分の未熟さを知ることができた。優秀なメンバーとともにワークに取り組んで、自分の弱みを発見できた点が良かった。 続きを読む
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公開日:2021年1月18日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい IGPIは、インターン経由でしか内定を出さないと聞いている。インターンシップで高い評価を得ると本選考に進める。本選考に進んだ友達は、その後2回の面接があったと言っていた。

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公開日:2021年1月18日

20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 京都大学 | 男性
スポーツメーカーにおける新規事業立案

初日に財務諸表のワードや概念ならびに使い方や意味するものなどのインプット講座があった。その後、テーマを決めチームで取り組みを始めた。現状分析とボトルネックの決定を行った。2日目はそれに基づいて、事業内容を考え始めた。事業内容に関する固定費などのかなり具体的な算出と財務諸表の作成を行った。この時点で3日目だったため、時間がなかった。この日の夜は徹夜でパワーポイントの作成を行い、4日目は発表とフィードバックをいただいた。

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公開日:2019年7月5日

20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
いかに自分の普段のインターンでのアウトプットが甘いかを痛感した。当たり前ではあるが、一つの事業やビジネスを行うことがどれほど難しいのだろうかと思わされた。また、非常に苦しかったが、自分にとっての成長度合いは知識のインプットや物事の観点の捉え方などの面でかなり大きかった。 続きを読む
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公開日:2019年7月5日

20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 京都大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本選考とは言えないが、早期内定のルートへとつながるため。インターン中に評価されなければならないということは難しいが、評価されれば後は志望度を示せば、内定の確率も高いので有利ではある。

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公開日:2019年7月5日

20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 東京大学 | 男性
西松屋の新規事業を考案せよ。

前半は会社説明、インターンの流れの説明のあと財務諸表について高速で講義しワークです。 ランチはオフィス付近のレストランに社員さんと行き食事をしながら質問などして会社理解を深められます。後半はメンター社員さんのフィードバックを受けながら発表にむけてワークをひたすら進めていきます。 発表は業界でも有名なMD4人に厳しい質問をあびせられます。リアリティのない提案はすぐに詰められます。

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公開日:2019年4月18日

20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
新規事業を起こすときのリアルが知れたことです。ワークの成果物はとにかく実現可能性を重視されます。テナントの保証金や従業員の社会保険料の計算など学生では思いつかないような事業立案プロセスをたくさん指摘され、他社のインターンシップではこれがかなり活きます。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日

20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利か不利かではなくインターンシップの参加が必要条件です。 原則インターンシップからの採用となっており、各日程ごとに4人くらいが後日面談に呼ばれてそこからさらに選考があって内定という流れになっています。

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公開日:2019年4月18日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
5億円の投資でロイヤルホールディングスが3年後に単年度黒字を達成できるような新規事業を立案せよ。(財務三表作成含む)

初日に会計に関する講義を受け、前半はひたすらグループワークを行った。グループごとにメンターが2人つくので適宜ミーティングの時間があり、個人別フィードバックの時間も設けられていた。社員とのランチもあった。後半もグループワークが中心だったが、アウトプットの作成にも時間がかかった。最終日はほとんどプレゼン準備とプレゼン本番で、マネージャーディレクターからの厳しい質問がグループごとになされた。最後に懇親会と二次会まで用意されていた。

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公開日:2018年9月28日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
数字の面をここまでリアルに追求するインターンは初めてだったので、コンサルタントが実際にクライアントに提案するときのイメージが具体化された。また、経営者という抽象的なワードについてもイメージがつき、財務面の管理とビジネスの管理は違うものだということを体感できた。 続きを読む
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公開日:2018年9月28日

20卒 夏インターン体験記

2018年9月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本選考直結のインターンシップであることが知らされている。インターンシップで優秀な働きをした人には終了後2週間以内に連絡が行き、その後面接などの選考プロセスを経て内定となる。

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公開日:2018年9月28日

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
ミズノまたはくら寿司の新規事業を立案せよ

まず全体で2人1組になり他己紹介を行う。次に財務についての講義がある。最終日に財務3表の提出を求められるためである。次にビジネスモデルについての講義があり、その後チームに分かれて「ミズノ」か「くら寿司」いずれかを選ぶ。その後はグループワーク。最終プレゼン資料の作成を行った。また財務三表の提出が義務付けられているのでそちらの作成も並行して行った。最終日にプレゼンを行う。メンバー全員が発言することが求められる。順位発表はない。最後に懇親会がある。

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公開日:2019年3月19日

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
一部ではあるがコンサルティングがどんなものなのかを知ることが出来た。メンターのフィードバックは非常に鋭く的を射ており、戦略コンサルティングファームのレベルの高さを痛感した。また、早期に優秀な学生と接点を持つことが出来たことも大きな収穫だった。 続きを読む
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公開日:2019年3月19日

20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 早期選考に乗るためにはインターンシップへの参加が必要である。インターンシップにて優秀だと判断された学生は後日会社からの連絡があり次の選考フローに乗ることができる。

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公開日:2019年3月19日

19卒 冬インターン体験記

2018年3月開催 / 4日 / アソシエイト
5.0
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
某アミューズメントセンター、または、某飲食チェーン店の新規事業を考えよ

初日に会社説明とビジネス知識、会計知識のインプットがあった。その後、グループのメンバーとグループワークのテーマが発表されてグループワークに取り組んだ。役員の方とのランチなどが設定されていた。引き続きグループワークを行った。社長を交えての議論もありとても豪華だと感じた。最終日は発表があり、順位などは出なかったが、社長をはじめとする役員の方からのフィードバックをいただいた。

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公開日:2019年4月11日

19卒 冬インターン体験記

2018年3月開催 / 4日 / アソシエイト
5.0
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社員の方の雰囲気を間近で感じることができたのはとても大きかったです。4日間だけでも20人超の社員の方が関わってくださり、コンサルティング業界について色々なお話を聞くことができました。冨山さんや塩野さんの講演会もありキャリアについて考える大きなきっかけとなりました。 続きを読む
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公開日:2019年4月11日

19卒 冬インターン体験記

2018年3月開催 / 4日 / アソシエイト
5.0
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のうち、評価された学生は早期選考に進むことができます。また、選考フローが通常よりも省略されているため、インターン参加は大きく有利に働くと考えられます。

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公開日:2019年4月11日

19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
19卒 | 大阪大学大学院 | 男性
クックパッドの新規事業立案

クックパッドの課題点や特徴などの洗い出しをした。 また、情報を仕入れるためにアンケートをせよというお達しもあったので、外に出て主婦にアンケートを取った。 新規事業の仮案を2,3個出した。後半は主に発表の完成のまとめのフェーズだった。 スライド10枚程度と、財務三表の提出が必須だったので、それぞれを完成させる役に分かれて行動した。 最終日に役員と社員の前で発表した。

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公開日:2018年4月11日
42件中1〜25件表示 (全14体験記)
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